Lo que la música unió que no lo separe Abril-Martorell

Seguramente habrás recibido un comunicado de Cristina Ruiz dónde se nos vende una imagen de unidad, de camino conjunto para un futuro próximo dónde todos somos uno en este nuevo paraíso llamado Minsait.

Es curioso que, precisamente ahora, se inicie esta campaña cuando la dirección pretende segmentar al grupo, segregando a más de 15.000 trabajadores del total de la plantilla (unos 25.000). Es decir, todos unidos, pero me monto dos nuevas empresas donde me sacaré de encima al 60% de los trabajadores de la plantilla actual.

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Valoración del primer año bajo el mandato de la nueva Dirección de Eltec IT Services

Nuevos dueños…Misma ruina (o más). Balance de un año con la nueva Dirección de Eltec IT services.

“Decepción” , es la palabra que bien puede resumir el año de los nuevos gestores al frente de la empresa .

Un año en el que dos personas con nombres y apellidos se han hecho cargo mayoritariamente del accionariado de esta empresa y de manejar el timón de la maltrecha Eltec, dejando definitivamente atrás al fondo de inversión Quantum Capital Partners, tras ser vendidos por T-Systems. Personas hasta hace poco, estrechamente vinculadas con el Grupo Oesía, que se han rodeado de colaboradores con el mismo origen, de las que no dudamos de su entusiasmo, pero que a día de hoy no han conseguido ilusionar ni motivar a la plantilla, ni con sus comunicados ni con su política, y por el contrario han convencido a los sindicatos de siempre (USO y CCOO) para firmar un convenio a la baja, congelando nuestros sueldos 3 años más como mínimo. Estimamos que haber mantenido al menos las condiciones del convenio anterior, se hubiera tomado como un gesto de buenas intenciones hacia la plantilla.

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Cesión ilegal de trabajadores en AtoS IT

El pasado 3 de abril de 2017, la Sección Sindical de CGT en Barcelona presentó una denuncia ante la Inspección de Trabajo por cesión ilegal de trabajadores de distintas subcontratas de AtoS IT a AtoS Spain.

Casi un año más tarde, Inspección de Trabajo ha resuelto que AtoS Spain y las empresas subcontratadas han incurrido en una cesión ilegal de trabajadores.

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El desacuerdo de las Disponibilidades, a la Audiencia

Como no podía ser de otra manera, la demanda que interpusimos en Marzo y que tenía como requisito previo a la Audiencia Nacional la celebración de una reunión de mediación entre las partes (SIMA), ha finalizado tras 2 mediaciones sin acuerdo.

¿Por qué decimos que no podía terminar de otra manera?

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CGT informa: Convenio estatal Atos IT: Decimoquinta reunión

Os informamos de lo acontecido en la 15ª reunión de la mesa de negociación del convenio estatal de ATOS IT que tuvo lugar el miércoles 25 de abril.
Al comienzo de la reunión CCOO dice que la empresa no nos toma en serio, que no hay respuestas y que trasladan a la empresa su propuesta con unas tablas salariales prácticamente cerradas y exigiendo a la empresa respuesta para continuar o no con las negociaciones.
En la misma línea interviene UGT diciendo que llevamos 1 año con avances nulos y requieren avances rápidos.

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Suspendido el juicio por los despidos en Capgemini hasta saber si hubo «cesión ilegal»

El juez espera por el fallo sobre la labor de los trabajadores de subcontratas

El Juzgado de lo social de Mieres ha suspendido el juicio por el despido de dos trabajadores de subcontratas de la empresa Capgemini, hasta que se resuelva si los empleados estaban afectados por una «cesión ilegal» de su empresa a la firma matriz. Este mismo juzgado dictó, hace ya unas semanas, una sentencia que así lo afirmaba. Pero el fallo ha sido recurrido por Capgemini.

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Modificaciones de los horararios de entrada y salida

Desde CGT estamos viendo cómo en muchos proyectos se están llevando a cabo modificaciones en las condiciones de los servicios; los clientes presionan y los gerentes no saben decir que no, y esto supone una modificación sustancial, en algunos casos traumática, de las condiciones de los trabajadores.

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