El pasado miércoles día 14 de octubre de 2015, el Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, acordó por unanimidad estimar el recurso de casación interpuesto por la Dirección del Grupo Tragsa, declarando el Despido Colectivo ajustado a derecho, desdiciendo, en lo que conocemos, la totalidad de la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
Documentos
Resultados de las Elecciones Sindicales en COFIDIS
Resultados Elecciones Sindicales COFIDIS:
- CGT 173 votos y 7 delegad@s
- UGT 167 votos y 7 delegad@s
- CCOO 109 votos y 4 delegad@s
- CSC 69 votos y 3 delegad@s
La dirección del Banco Sabadell incumple los acuerdos de integración del personal CAM y BMN en materia de abono de trienios
La Audiencia Nacional vuelve a corregir las actuaciones de la dirección de banco Sabadell, en esta ocasión sentenciando que debe de abonar el trienio de Técnicos, tal y como estaba reflejado en los Acuerdos de Integración de las plantillas provinientes de CAM y BMN. Pese a pactar, LA DIRECCIÓN, en el acto de conciliación de la demanda de BMN que se atendría al resultado del conflicto colectivo CAM, ahora se desdice y recurre la sentencia ante el Tribunal Supremo.
¿Una Mesa para estar o una Mesa para actuar? – El convenio que nos merecemos
Hemos recibido desde el inicio de las negociaciones del nuevo convenio colectivo 12 comunicados de cada Sindicato presente en la Mesa. Uno por cada reunión oficial de la misma, emitidos siempre por separado, lo cual no aporta precisamente valor a la representación en la Mesa. Sería algo tan simple como informar a sus representados DE MODO UNITARIO, puesto que representan al 100%, aunque no sumen ni el 80% de los delegados del Sector. Por cierto, excluyendo a la CGT de dicha mesa de Negociación, la cual tendrá que reclamar judicialmente para aclarar su derecho a estar presente en la negociación del Convenio.
ERE en IBM Global Services
Primera reunión con la empresa
En la primera reunión que la empresa ha mantenido con los representantes de los trabajadores, se ha entregado la documentación por la que intentan justificar las medidas que pretenden tomar. Se pretende despedir a 137 trabajadores, reducir los salarios en un 12% y suspender el plan tradicional de pensiones para todos los trabajadores presentes y futuros.
Se constituye la Sección Estatal de CGT en Cruz Roja Española
A pesar del incremento de las necesidades de la población, y de la puesta en marcha de nuevos proyectos para atender cada vez a más personas, la plantilla de la Cruz Roja decrece y sus derechos laborales también. No se reemplazan a las personas jubiladas, no se sustituyen las IT, aumentan las cargas de trabajo y no se convocan ofertas de empleo para sustituir las vacantes, etc. Esto genera un malestar en la plantilla, que muchas veces, degenera en aislamiento, ansiedad y supervivencia.
Registro de la jornada para todo el personal de Banco Sabadell
CGT DENUNCIA EL INCUMPLIMIENTO DEL ACUERDO DE 23 DE ABRIL DE 2015 ANTE LA AUDIENCIA NACIONAL Y TODAS LAS INSPECCIONES DE TRABAJO DEL ESTADO
Directivos que mienten causando un daño irreparable al trabajador
Dada la lentitud de la administración de justicia laboral en España, algunas sentencias recaen sobre casos que ya han caído en el olvido para la mayoría de la plantilla. Sin embargo, dado el descrédito que supone para el trabajador los supuestos de despido disciplinario, consideramos que dichas situaciones tienen que quedar totalmente aclaradas aunque haya pasado el tiempo.
CGT se moviliza ante la sede de la AEB exigiendo un convenio justo
El pasado jueves, día 28 de mayo, CGT ha realizado un acto de protesta ante la sede de la Asociación Española de Banca (AEB), para dejar clara nuestra disconformidad con las propuestas que la patronal pretende imponer en la negociación del convenio colectivo de banca.
Reactivado el Sindicato de Banca de Las Palmas
El pasado día 18 tuvo lugar la Asamblea en la que fue elegido el Secretariado Permanente del Sindicato de Banca, Bolsa, Ahorro, Entidades de Crédito, Seguros, Oficinas y Despachos, Empresas Consultoras de Planificación, y de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos de Las Palmas de Gran Canaria, que supone la reactivación de dicho Sindicato después de varios años de inactividad. El incremento de la afiliación y la iniciativa de la militancia de ese territorio, han permitido llevar a buen término la reconstitución de dicho ente que, como es natural, ha contado con todo el apoyo y participación de esta Federación.