Compañerxs
En el momento en el que se envía este comunicado el país se encuentra en estado de alarma. Esto significa que hay personas trabajadoras que realizan su labor dándolo todo en primera línea para que todo el mundo pueda seguir disfrutando de unas buenas condiciones de vida donde no faltan suministros de primera necesidad y la salud sigue siendo atendida, insisto, por personas trabajadoras, de la mejor manera posible.
El domingo 29 de marzo de 2020 el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto-ley 10/2020 por el que se cerraban aquellos centros de trabajo del sector público y privado que el Gobierno consideró como no esenciales, disponiendo para las personas trabajadoras afectadas de un permiso retribuido recuperable, de carácter obligatorio, entre los días 30 de marzo y 9 de abril, ambos inclusive.
En el buen sentido de la palabra bueno pero además… generoso, amable, detallista, solidario,… todo esto y mucho más era Juan Antonio López. Nuestro compañero Juan Antonio López González que no sabía decir que no a nadie por grande que fuera el marrón que se le pedía.
El pasado 1 de Abril nos llegaron Whatsapp con las transcripciones de correo electrónico entre una empresa y BBVA, donde se OFRECE al cliente préstamos ICO COVID 19, esos que tienen un aval del Estado al 80%, pero poniendo como condición para concederlo que se sustituya el riesgo actual por otro con esta cobertura, a cambio de darle a la empresa más liquidez.
La Banca ha sido declarada Servicio Esencial, para garantizar el servicio financiero a la ciudadanía en una alarma de aislamiento, por lo que nos parece INACEPTABLE que se quiera utilizar esta declaración para aumentar el negocio y, por supuesto, la presión que recibe nuestra plantilla en dicho sentido.
Estimados compañeros y compañeras,
Lo primero y más importante para todos es que finalmente la empresa ha dado marcha atrás en sus medidas y las retira. Creemos sin duda alguna, que a pesar de que algunos sindicatos tuvieran la tentación de negociar con la empresa, legitimando con ello el procedimiento, la línea argumental de los firmantes de este comunicado y que va en línea con la de otras empresas del grupo ha demostrado ser la correcta y es que EL ERTE DE INDRA Y SUS MEDIDAS NO TENÍAN JUSTIFICACIÓN LEGAL.
Como no queremos participar en la rumorología que ya se extiende entre la plantilla y preferimos dar la información que tenemos de forma transparente, como siempre hacemos, vamos a aclarar que no, no tenemos ninguna información concreta acerca de si la empresa va a realizar o no un ERTE, más allá de lo que la dirección de RRHH dijo en la reunión del pasado martes, día 24, que están valorando todas las posibilidades.
Una vez analizada la información que la compañía nos entregó el pasado viernes en la constitución de las mesas de negociación de Indra Sistemas e Indra Soluciones TI, los sindicatos firmantes de esta nota, hemos podido constatar que este ERTE es un FRAUDE SOCIAL, que deja claramente retratados a los que dirigen nuestra empresa.
1. SITUACIÓN ACTUAL: 222 casos, 379 personas en aislamiento, 7 casos recuperados (aunque creen que hay más recuperaciones, ya que se les está recomendando que preventivamente se queden 15 días más en casa porque podrían ser todavía transmisores (leves), aun estando recuperados según el ministerio de sanidad).
El pasado lunes 30 nos dirigimos a T&C para pedir su intervención para frenar los comportamientos de Negocios principalmente y algún otro Área del Banco en su obsesión por retomar la carrera de cifras estando aún en el estado de Alarma.
El 17% de la plantilla se encuentra trabajando presencialmente para garantizar el servicio esencial que para la Banca se ha determinado en el RD I 8/2020 por el que se ha instaurado el estado de Alarma.