Nuevamente, como ocurriese tantas y tantas veces en el pasado reciente de nuestras empresas, comenzamos el año 2018 con nuevas oleadas de despidos, recortes de Derechos y, simultáneamente, incorporaciones o altas en las Empresas eso sí, a coste menor.
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JUEVES 18 de Enero 2018 a las 19 horas en la Pza. Circular de Bilbao
Ante las pretensiones patronales en el Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia, CGT nos hemos sumado a las movilizaciones convocadas en el Sector apoyando la MANIFESTACIÓN DEL PRÓXIMO JUEVES 18 de Enero 2018 a las 19 horas …
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El nuevo convenio de Oficinas y Despachos contempla incrementos salariales de hasta el 1,9%
Os informamos que se ha acordado, el texto del nuevo Convenio Colectivo del sector de Oficinas y Despachos de Catalunya pora los años 2017 y 2018.
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En fecha 17/11/2017, y a petición de CGT con el consenso de todo el Comité, se convocó una reunión entre empresa y sindicatos en el centro de trabajo conocido como AVALON. La misma tenla su origen en la medida unilateral tomada por KSAT de cambiar de sociedad a todas las integrantes de la …
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En la 11ª reunión de la mesa nos hemos encontrado un calco de las ultimas reuniones donde la parte trabajadora le decimos que no entendemos un convenio sin garantía mínima, sin antigüedad e incluso algunos le decimos que no entenderíamos un convenio peor que el que había en 2013. Y por otro lado …
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En la mañana de hoy, se ha llegado a un Acuerdo Judicial favorable para que la Empresa Konecta SAT, reconozca la corrección en la aplicación del horario de 8 compañeras/os con reducción de jornada.
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En la mañana de hoy, 24/08/2017 , hemos podido confirmar que KONECTA SAT ha iniciado el proceso de abono de los atrasos correspondientes al año 2017. Tal y como os indicamos en Julio, tras publicarse la subida salarial en fecha 15 de Julio de 2017, KSAT disponía de plazo hasta el 15 de …
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Las patronales Fomento del Trabajo y Pimec y los sindicatos CC.OO. y UGT han acordado el texto del nuevo convenio colectivo del sector de oficinas y despachos de Catalunya para 2017 y 2018, que fija un incremento de las tablas salariales de entre el 1,5% y el 1,9%.
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Desde 2015, CGT y el resto de sindicatos llevamos trabajando de manera coordinada y eficiente para conseguir que nuestra empresa tenga un Plan de Igualdad acorde al compromiso y calidad de su plantilla.
Como no, el camino para alcanzar la meta no está siendo nada plácido. Si bien al inicio del …
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Miguel González entrevista a Mariano Armando, delegado del Comité de Empresa por CGT de Konecta S.A.T., en el transcurso de la conferencia de la CATP del 17J a la que ha venido invitado por el diputado al Congreso por ERC, Jordi Salvador Duch.
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