Ante las inaceptables condiciones laborales, a las que nos están obligando a realizar nuestro trabajo, excediendo cuando no, incumpliendo lo dispuesto en La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) así como lo dispuesto a tal fin en el XV convenio colectivo entre la ONCE y su personal (art. 76 ,77), y constatando tras lo debatido sobre este tema en el comité de empresa del 05/07/2016, en el que el Delegado Territorial nos vino a decir que pese a los problemas Constatados, sobre todo en el departamento de ventas, este era el mejor dotado de personal de toda España, y que por lo tanto no pensaba dotar de más efectivos a dicho departamento, se pidieron explicaciones a la persona responsable de salud laboral en este comité, sobre el estrés al que se está sometiendo al personal de ventas y al personal vendedor, con varias bajas médicas por estrés laboral, con ataques de ansiedad etc., y la contestación de esta fue “yo no voy hacer ninguna propuesta, yo no soy médico”, cuando algunos dijimos que si no se cumple con La LPRL, hay que ir a las autoridades que regulan en materia de cumplimiento de La ley en cuestiones de salud laboral se nos contestó que cuando “fuésemos nosotros los delegados de prevención, que fuésemos donde quisiéramos”.
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