Ayer dos personas nos informaron de que habían sido despedidas. Por parte de la empresa aún no hemos tenido noticia, por lo que puede que haya más.
La falta y retraso en la notificación es lo habitual. Nos han llegado a notificar los despidos con más de un mes de retraso, impidiendo la ayuda que la Representación Legal de las Personas Trabajadoras podamos dar a las personas despedidas. Tanta demora podría incluso llegar a suponer que ese despido fuese nulo, con la reincorporación de la persona trabajadora y el pago de los salarios de tramitación. Pero claro, para eso, la afectada tiene que demandar y tenemos que poder explicarle esta situación, por lo que es muy recomendable que nos escribáis informando de todo el proceso del despido. Los retrasos en la notificación de despidos están actualmente en manos de Inspección de Trabajo y en unos meses os comunicaremos su resolución.
