Entradas correspondientes a la etiqueta 'BBVA'

Riesgos Psicosociales: La Inspección de Trabajo nos da la razón

Después de un largo tiempo de trabajo, encabezado por nuestros Delegados en el CESS (Comité Estatal de Seguridad y Salud), y tras varios intentos de consensuar un acuerdo en ese ámbito con la empresa, no nos quedó más remedio que presentar dos denuncias ante las Inspecciones de Trabajo de Baleares (Palma de Mallorca) …

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Homogeneizar las jornadas partidas para avanzar en Conciliación real manteniendo la productividad

El RD Ley 8/2019 que obligó a las empresas a disponer de un Sistema de Registro de Jornada, como el mismo Banco reconoce en su lanzamiento, no debe representar ningún cambio de jornada sobre las existentes.

Sin embargo, ha sido práctica de la Dirección de T&C, proceder a un cambio muy amplio …

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Qué tranquilidad, llegaron las Blue Branch

No queríamos dejar pasar esta edición sin plasmar los comentarios e ideas que nos van aportando lxs compañerxs que tienen la desdicha de trabajar en dichas oficinas. Porque, a estas alturas, creo que ya nadie duda de que una cosa es lo que fueron vendiendo los empleadxs del T&C y otra la realidad

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No nos dejemos maltratar

Desde hace tiempo, demasiado tiempo, estamos sufriendo una presión desmedida para la consecución de los objetivos comerciales marcados por el Banco. Esta presión no siempre se ejerce de forma correcta y educada por parte de los responsables encargados de transmitirla. Son ya demasiados los casos en los que dicha presión va acompañada de …

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El Registro de Jornada

En CGT estamos pendientes de firmar el Acuerdo. Como bien recordaréis al día siguiente de su firma, algunos sindicatos anunciaban que «se habían acabado las prolongaciones de jornada», «por fin se acaba con las horas extras». En CGT, somos más prudentes, y estamos recogiendo todas las cuestiones que nos plantea la plantilla BBVA, …

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Un año más sin callar…

Empezando por el final, no cabe duda de que quizá una de las cuestiones capitales pendientes para acabar el año, para variar, será la EVALUACIÓN INDIVIDUAL. Como cada año, si eres evaluado, verás con desconcierto que te regatean unos puntos por “orden de arriba” Como si la cuenta de resultados del banco dependiera …

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Registro de Jornada. Picaresca y presiones

“Marcas hasta las siete pero decimos que has estado tres horas comiendo”… “Tú marca que has terminado a las 15 horas pero sigue trabajando. Nadie se va a enterar”… Estas iniciativas “imaginativas” han tardado poco en exponerse por parte de algún “responsable”, pero, MUCHO CUIDADO… Al margen de las multas que establece la …

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BBVA: acaba la ‘belle époque’ de la banca española

La Operación Chamartín ejemplifica el modelo de enriquecimiento de las élites españolas, que muestra síntomas claros de agotamiento

Francisco González dejó la presidencia del BBVA el último día de 2018. Salpicado por las revelaciones sobre el espionaje a políticos y empresarios encargado por el banco al comisario Villarejo, decidió embolsarse una …

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Jornada en SS.CC.: Buscando soluciones

En el transcurso de una reunión mantenida ayer con la Dirección Estatal de T&C para tratar, entre otros temas, sobre las dudas y problemas surgidos en la implantación del Registro de Jornada, el primer punto que hemos abordado es el que afecta a las personas que tienen –desde hace mucho tiempo- la jornada …

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Crece el abanico salarial

La recuperación de la economía sigue sin llegar a los salarios de los trabajadores. Es más, el abanico salarial sigue aumentando hasta alcanzar cifras de escándalo.

El último estudio de Oxfam Intermón sobre las empresas del IBEX35 lo dejan claro: los máximos ejecutivos de sus empresas cobran 123 veces el salario medio …

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