El 30 de septiembre del año pasado se celebró el acto de conciliación por Conflicto Colectivo presentado por CGT debido a la controversia que se produce en la consideración de cómo se consideran (hábiles o no) los días de determinadas licencias contempladas en el Art. 29 del Convenio Colectivo y si deben comenzar …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/las-licencias-deben-comenzar-a-disfrutarse-en-dia-laborable/
Una de las cosas que ha puesto de manifiesto el Estado de Alarma sobrevenido a causa de la pandemia que nos acecha, es la definición de colectivos esenciales dentro de los diferentes sectores laborales.
En esos colectivos se integran todas las tareas que, pese a ese estado excepcional que causa el …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/puesto-de-caja-tambien-es-esencial/
El pasado día 6 de mayo toda la plantilla recibimos un correo en el que se nos comunicaban los cinco principios generales que regirán el Plan de Retorno.
Sin considerarlos erróneos, sí pensamos que son demasiado genéricos y, en algunos casos, dudamos que se vayan a llevar a efecto, conociendo cómo …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/proceso-de-retorno-estamos-alarmados/
El pasado 25 de septiembre se firmó un acuerdo en BBVA para implantar un sistema de registro de jornada y desconexión digital con la intención –en teoría- de cumplir con los requisitos del RD Ley 8.2019.
CGT, como es preceptivo estatutariamente, consultamos a nuestra afiliación la decisión de suscribir o no …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/sistema-de-registro-de-jornada-su-aplicacion-no-cumple-con-la-ley/
En el buen sentido de la palabra bueno pero además… generoso, amable, detallista, solidario,… todo esto y mucho más era Juan Antonio López. Nuestro compañero Juan Antonio López González que no sabía decir que no a nadie por grande que fuera el marrón que se le pedía.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/in-memoriam-juan-antonio-lopez/
El pasado 1 de Abril nos llegaron Whatsapp con las transcripciones de correo electrónico entre una empresa y BBVA, donde se OFRECE al cliente préstamos ICO COVID 19, esos que tienen un aval del Estado al 80%, pero poniendo como condición para concederlo que se sustituya el riesgo actual por otro con esta …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/negocio-ya-esta-bien/
El pasado lunes 30 nos dirigimos a T&C para pedir su intervención para frenar los comportamientos de Negocios principalmente y algún otro Área del Banco en su obsesión por retomar la carrera de cifras estando aún en el estado de Alarma.
El 17% de la plantilla se encuentra trabajando presencialmente para …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/no-es-teletrabajo-es-aislamiento-servicio-esencial-si-productividad-no/
Junta que se celebró, pese a la crisis del Coronavirus, que contravenía la recomendación de no efectuar desplazamientos. Junta que motivó que se restringiera al máximo la asistencia de público al Palacio Euskalduna y que hizo que estuviéramos sentados con distancia de 2 butacas entre cada asistente.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/bbva-junta-accionistas-2020-tambien-somos-bbva/
En la tarde de ayer domingo, CGT hicimos llegar a la Dirección de T&C un escrito con propuestas concretas al respecto de la situación que provoca la declaración del Gobierno por la pandemia.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/en-bbva-ante-la-alarma-decretada-por-la-pandemia-serenidad-responsabilidad-profesionalidad-y-ademas/
Seguimos con la ineficaz política en materia laboral, económica y social que provoca desigualdad consentida entre hombres y mujeres, que convierte a las mujeres en ciudadanas de segunda categoría, así como siguen incrementándose los asesinatos y violencias machistas.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/8-de-marzo-de-2020-que-pasa-en-bbva/