CaixaBank - FESIBAC-CGT

CaixaBank plantea a los sindicatos el mayor ERE de la historia de la banca con casi 8.300 despidos tras absorber Bankia

20 de abril de 2021 por

La entidad calcula tras la segunda reunión con los sindicatos que el recorte afectará al 18% de la plantilla y al 27% de la red de oficinas, algo más de 1.500

CaixaBank ha trasladado a los sindicatos este martes su intención de despedir al 18% de la plantilla tras absorber a Bankia, según han traslado los representantes de los trabajadores. Esto supondría la salida de 8.291 empleados. Además, el banco estima que se cerrarán en el proceso de fusión de las redes de oficinas 1.534 sucursales, teniendo en cuenta factores como el solapamiento, el tamaño del municipio o la competencia existente, según informan UGT y CCOO. Supone clausurar el 27% de las oficinas de CaixaBank y Bankia.

CaixaBank negocia cambios laborales con el ERE

8 de abril de 2021 por

Los sindicatos temen un ajuste de unos 7.500 empleados

CaixaBank aprovechará la negociación del recorte de personal derivado de la absorción de Bankia para introducir modificaciones en las condiciones laborales. La dirección no ha dado detalles ni de cuál será el volumen de plantilla que se desvinculará ni cómo serán las modificaciones que se introducirán durante la negociación.

Estamos salvados – “Escuchar, hablar, hacer”

20 de enero de 2021 por

Nos hemos acostumbrado a ESCUCHAR de una forma persecutoría e incluso amenazante frases del tipo, “Vamos a llegar SI o SI”, “Los retos los haremos por lo civil o por lo criminal” o “No se concibe no llegar” incrementando la presión admitida de una forma desmedida y nos preguntamos ¿Dónde están los sindicatos? Parecen los facultados para HABLAR e incluso los obligados para plantar cara defendiendo nuestra integridad y honestidad profesional y de paso la dignidad de los clientes ante esta dinámica intolerable en la que nos ha metido lo que llamamos «la empresa».

CaixaBank y las antiguas cajas serán las primeras empresas en incluir en su convenio la nueva ley del teletrabajo

27 de septiembre de 2020 por

La CECA y los sindicatos ultiman un nuevo convenio colectivo que abrirá el camino de los ‘derechos digitales’ para los trabajadores del que será el mayor banco doméstico.

Las antiguas cajas de ahorro están a punto de convertirse en las primeras empresas españolas en trasladar a la negociación colectiva el real decreto ley de teletrabajo que aprobó el pasado martes el Consejo de Ministros.

Nota de prensa: Fusión CaixaBank-Bankia

5 de septiembre de 2020 por FESIBAC-CGT

A la vista de las noticias que apuntan a una posible fusión de CaixaBank con Bankia, desde CGT queremos hacer las siguientes reflexiones:

Es evidente que solo el anuncio del estudio de la fusión por ambas entidades va a acelerar operaciones similares entre el resto de los bancos que operan en el Estado español, lo que nos va a llevar a la tan deseada por algunos, concentración bancaria. Una concentración que de facto va a suponer la creación de un oligopolio bancario que va a controlar, en perjuicio claro de la ciudadanía, las condiciones y servicios financieros de todo el País. Servicios precarizados y recortados bastante ya para amplias capas de la población, bien por la incipiente digitalización, bien por la desbancarización de lo que denominamos “España vaciada”.

Transparencia exige a Díaz la ‘factura’ de los ERE en Telefónica, Santander o Caixa

21 de abril de 2020 por

El organismo demanda al Ministerio de Trabajo que detalle cuánto han pagado medio centenar de empresas por los despidos masivos de mayores de 50 años.

El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno ha pedido al Ministerio de Trabajo y Economía Social que detalle cuánto ha pagado hasta ahora cada una de las grandes empresas que desde el año 2011 han ejecutado despidos colectivos que han afectado a trabajadores mayores de 50 años. El organismo ha reclamado al departamento que dirige Yolanda Díaz que especifique, en base a la información que obra en poder del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), las cantidades abonadas por medio centenar de empresas entre las que aparecen gigantes del Ibex 35 como Telefónica, Banco Santander o Caixabank, entre otras, según sendas resoluciones consultadas por La Información.

Nos ha dejado Francisco Rebolledo Barreno

21 de febrero de 2019 por FESIBAC-CGT

Francisco Rebolledo Barreno murió el domingo 10 de febrero en su casa de Jimena de la Frontera, Cádiz. Un infarto fulminante le rompió el corazón.

Su madre, sus hermanos, su familia, sus amigos, sus compañeros ecologistas, los del sindicato, sus vecinos… Todos nos hemos quedado un poco más solos y nuestra vida se ha empobrecido. Su ausencia duele. A su familia más que a nadie y es difícil compartir con ella el enrome desconsuelo que siente. A sus amigos y compañeros del sindicato, del grupo ecologista Agaden o de tantos otros frentes de lucha nos quedan su recuerdo y su ejemplo.

CaixaBank ofrece bajas indemnizadas y no descarta salidas forzosas como condiciones de su ERE

7 de febrero de 2019 por

CaixaBank comunica a los sindicatos que despedirá a 2.157 trabajadores

CaixaBank ofrece cubrir el ERE planteado para 2.157 personas en España con bajas indemnizadas, sobre todo para mayores de 53 años, pero prevé aplicar despidos forzosos, con una indemnización de 30 días por año trabajado con un máximo de 22 mensualidades, si no se alcanza la cifra prevista, según los sindicatos.

La banca prepara otra oleada de despidos mientras gana 1,9 millones por hora en 2018

2 de febrero de 2019 por

Los beneficios del sector se disparan hasta los 16.676 millones después de que los procesos de fusión y saneamiento se hayan llevado por delante 90.000 empleos, más de 11.000 sucursales y más de medio centenar de entidades desde 2008

CaixaBank y sindicatos iniciarán la negociación del ERE el 10 de enero

5 de enero de 2019 por

La dirección de CaixaBank ha convocado a la representación laboral el jueves 10 de enero para comenzar a negociar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el marco del nuevo Plan Estratégico 2019-2021, que contempla una reducción del 18% de la red de oficinas y podría implicar un ajuste de plantilla de alrededor de 2.000 empleados. Así lo han indicado fuentes sindicales, que aseguran que el banco les ha trasladado formalmente su intención de aplicar un nuevo ERE en la entidad.