Tragsatec condenada a pagar el Plus de Convenio al personal temporal de niveles 1 y 2

Otro derecho más conquistado por CGT en la Audiencia Nacional para los trabajadores y las trabajadoras temporales de Tragsatec, de niveles 1 y 2 contratados a partir de 2014, a quienes la Dirección se negaba a pagar el Plus de Convenio (2.109,69 €/año) con la excusa de la congelación de la masa salarial.

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¿En qué te afecta el preacuerdo de CCOO y UGT en el Convenio TIC?

Como sabéis, las ejecutivas de CCOO y UGT están a punto de perpetrar la firma del peor Convenio TIC de la historia. Tenéis disponible el análisis con los datos aquí .

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Para facilitar qué implica la propuesta en tus condiciones laborales, os la resumimos en estos puntos, todos verificables:

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Nueva traición de CCOO y UGT en el sector TIC

Indignación es lo que se desprende en el sector TIC tras el acuerdo de convenio entre patronal y sindicatos tras mas de 8 años de negociación entre las partes. Acuerdo que CCOO ha decidido intercambiar impresiones, ni tan siquiera debatir o votar con sus escasos 250 afiliados en Andalucía a través de videoconferencia la próxima semana con un único punto en el Orden del Día: Situación de la Negociación del Convenio Sectorial de Planificación, Consultoría, Estudios de Mercados, etc (el convenio de las TIC). Preacuerdo firmado, sujeto a ratificación por la afiliación. De lo que se desprende que el ‘preacuerdo’ es ya una realidad entre patronal y representación social.

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Concentración contra la externalización de Tecnología en BBVA

El pasado martes día 28, se celebró una nutrida concentración ante la sede del BBVA del Pª de Recoletos 10 de Madrid, para protestar por la externalización de 152 personas del Dpto. de Tecnololgía en esta entidad. Se trata de un acto más, para mostrar el rechazo a esta medida, así como para informar a la opinión pública a cerca de esta maniobra de precarización.

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Éramos pocos y parieron los sindicatos

Hace un par de meses nos enteramos de que se había creado un nuevo sindicato en Capgemini, el Sindicato de Cuadros de Mando. Ya os podéis imaginar su ideología. La empresa parece haberlos acogido con los brazos abiertos ya que está permitiendo y avalando que en reuniones de trabajo de algunos proyectos se invite y se fomente la afiliación a este «sindicato».

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