Como ya os informábamos la semana pasada la empresa tenía la intención de realizar despidos y a día de hoy ya han sido comunicados 28 de estos despidos a trabajadores de Capgemini, muy cerca del límite que marca la ley española.
21 Madrid 4 Asturias 1 Barcelona 1 Valencia 1 Murcia
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/se-confirman-los-despidos/
Ayer, la empresa nos comunicó a las distintas secciones sindicales su intención de continuar con los despidos que como práctica habitual suele acometer cada 3 meses, amparados en que la ley se lo permite. Así que para este mes de Septiembre los esperamos de nuevo.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/se-acaba-verano-no-los-despidos/
Las concentraciones de bancos anunciadas provocarán nuevos ajustes de plantillas: se estima una destrucción de empleo de treinta mil personas, que suman a los setenta mil puestos de trabajo perdidos en los últimos años. El sindicalismo mayoritario continua sin enfrentarse a los planes descritos, más aún colabora con los mismos firmando un ERE …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/frente-la-reconversion-del-sector-asociarse-criterio-apoyo-mutuo/
Desde octubre del 2016 la empresa ha despedido a 27 compañeros, 11 de atención al cliente y el resto de cobros.
Cuando el pasado mes de Febrero fueron despedidos 7 compañeros en WiZink Gestión la empresa manifestó que se trataba de unos casos aislados de trabajadores que no cumplían con los …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/wizink-destruye-empleo/
Hay 37 COMPAÑEROS DEL CAU DE CORREOS en T-Systems que REALIZARÁN HUELGA los días 27 y 28 de Julio debido al bloqueo en el proceso abierto de DESPIDO COLECTIVO.
LA DIRECCIÓN DE T-SYSTEMS se ha limitado a mandar a las reuniones con el comité a abogados, que como solución al conflicto …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/convocatorias/huelga-37-trabajadoresas-del-cau-correos-t-systems/
En Banco de Sabadell se sigue sufriendo la arbitrariedad con que la Dirección de Relaciones Laborales despide a compañeras y compañeros. En Málaga se puede ejemplificar como despide esta empresa que presume de respeto a la legislación laboral vigente en su RSC.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/despidos-indiscriminados-banco-sabadell/
CC.OO. pretendía despedirles con 20 días de indemnización y con un máximo de doce meses, en aplicación de la reforma laboral del PP del año 2012.
CCOO pierde el recurso de despido de tres de sus abogados y una administrativa del Gabinete Jurídico de Barcelona
El sindicato está obligado …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/ccoo-obligada-readmitir-cuatro-trabajadorxs-despedidos-mediante-la-reforma-laboral-del-pp/
Los colectivos convocados han expresado su descontento con lo que consideran «una agresión contra el empleo y un intento de amedrentar al conjunto de la plantilla» de la entidad.
Distintos sindicatos de empleados del BBVA han protestado este jueves por la mañana ante la oficina que la entidad tiene en la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/los-sindicatos-se-concentran-pamplona-protestar-los-despedidos-indiscriminados-una-sucursal-bancaria/
Coincidiendo con la convocatoria de Junta de Accionistas de Tragsa, el martes 13 de junio de 2017, CGT nos movilizamos en la calle para exigir la readmisión de nuestros compañeros despedidos de Reservas Marinas, que se atrevieron a decir que las cosas no se estaban haciendo bien, se organizaron y promovieron elecciones sindicales.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/cgt-se-moviliza-la-readmision-los-despedidos-reservas-marinas/
Para conocimiento general de la plantilla, comunicamos que esta Sección Sindical de CGT no ha aceptado suscribir el “Protocolo” que nos proponen (no se sabe si desde la empresa, o desde CCOO, pues en esta entidad no se distingue dónde termina una y empieza el otro) con la excusa de la integración de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/protocolo-la-integracion-barclaycard-wizink-cgt-no-firma-acuerdos-cara-la-galeria/