Parafraseando al sindicato experto en sindicalismo que ayer, cual Papá Noël nos inundó de felicidad con éxito tras éxito para nuestra plantilla (ni aparece, fiel a su estilo, cuando los problemas surgen, y sólo aparece con sus logros), haciéndonos ver cómo hay que lograr las cosas en BBVA, por la tarde recibimos un nuevo regalo de estas fiestas: La Audiencia Nacional dictó sentencia en contra de la impugnación de CGT BBVA del ERE en BBVA que se celebró el 27 de octubre de 2021.
ERE
Concentración ante el Tribunal Supremo contra el ERE de INDRA STI
Con motivo de la celebración del juicio por el recurso de casación interpuesto por la CGT contra la sentencia de la AN, que desestimó la demanda de nulidad del ERE pactado el pasado 19/10/2020 entre Indra STI y los sindicatos CCOO, UGT, USO y ASIT, el 15 de diciembre entre las 11:00 y 13:00 se llevará a cabo una concentración ante la sede del Tribunal Supremo (Plaza de la Villa de Paris) para manifestar nuestro desacuerdo con que los procesos de restructuración de empresas con beneficios (en este caso, con participación pública a través de la SEPI), cuya única finalidad es la obtener mayores beneficios, se lleven a cabo a costa del empleo de la clase trabajadora y de las arcas del Estado.
CaixaBank inicia el cierre de más de 800 oficinas tras la fusión
En 389 localidades será la única entidad financiera y se compromete a no abandonar los municipios en los que no hay más bancos
CaixaBank inicia este fin de semana el proceso de integración de más de 800 oficinas como consecuencia de la fusión con Bankia, después de acometer la mayor integración tecnológica y comercial realizada hasta el momento en España. De esta manera, la entidad inicia el proceso de ajuste de su red de sucursales, con solapamientos que se producían, especialmente en determinados territorios, como Madrid, Comunidad Valenciana, Baleares, Andalucía oriental o Murcia.
ERE en BBVA: Todo peor, aunque siguen como si no hubiera pasado nada
A la dureza del ERE se añade también el desmantelamiento brutal de la Red de oficinas. El desierto poblacional de nuestra Territorial se ve agravado por la salvaje reducción de personal, dejando infradotadas multitudes de sucursales. La clientela, ya maltratada por la reducción de horarios de atención en caja, reacciona con violencia a cualquier vuelta de tuerca que hace BBVA en la Red. Insultos y agresiones a los empleados son la realidad que empieza a conformar la nueva normalidad post-ERE.
ERE Banco Sabadell — Conoce tus derechos
A pocos días de iniciado el proceso de adscripción “voluntaria” al ERE la dirección de la empresa empieza a interpretar a su manera (como siempre) dicha voluntariedad. No les basta con la presión para el logro de objetivos inalcanzables y las pésimas condiciones en el trabajo que ya tiene la plantilla banco sabadell en los últimos años, no les basta con la desautorización de horas extraordinarias que se realizan de facto y no se compensan, no les basta con obligar a una plantilla cada vez más extenuada a atender colas interminables de una clientela indignada por la pésima atención de los últimos tiempos debido a los cierres de oficina y a una digitalización forzada…
Juicio impugnación ERE BBVA: Visto para sentencia
El 27 de octubre de 2021 se celebró el juicio de Impugnación del ERE en BBVA en la sede de la Audiencia Nacional de Madrid.
Nuestra defensa se basó en:
1) Con fecha 13 de abril de 2021, la empresa BBVA notificó a las Secciones Sindicales su intención de implementar un proceso de Despido, Movilidad Geográfica y Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo, todos de carácter colectivo, siendo potencialmente afectadas todas las personas trabajadoras de los todos los centros de trabajo de la empresa en todo el territorio nacional, haciendo una referencia genérica a la intención de BBVA de iniciar un pro
ceso de Despido, Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo y Movilidad Geográfica de carácter colectivo, sin aducir en la comunicación las causas objetivas, hasta la segunda reunión de fecha 22 de abril pasado, en la que las causas objetivas se concretan ya en económicas, productivas y organizativas.
ERE BBVA: ¡ Levantemos la vista !
Las personas de CGT sabemos que el ERE ha supuesto un mazazo para toda la plantilla BBVA. No sólo es la pérdida del puesto de trabajo para quienes se van, sino que hay un antes y un después tras el proceso del ERE. Se ha evidenciado el carácter de la empresa, se ha manifestado nuestra vulnerabilidad como personas asalariadas y, sin duda, el papel y la ubicación de cada organización sindical. El destrozo del ERE no se queda en los miles de personas menos, sino en el ánimo de quienes permanecemos en la empresa. Este es uno de los males que un ERE, aceptado por una mayoría de la representación sindical, instala en la plantilla superviviente.
No al ERE en Banco Sabadell
Los sindicatos CGT, CIG, ELA Y LAB, además de haber mostrado (antes de que nos excluyesen sibilinamente de la mesa negociadora) nuestra rotunda OPOSICIÓN a la amenaza de los despidos, a NO aceptar el ERE y haber impulsado las movilizaciones de toda la plantilla, denunciamos públicamente a aquellos sindicatos que han pactado este ERE demoledor y que con su firma avalan el despido de 1.605 compañeras/os, quienes además reconocieron por escrito que este ERE NO era necesario, y sin embargo, ahora lo ven plenamente justificado, dando conformidad así a la política de destrucción de empleo en un sector con escandalosos beneficios, también están empezando a ver las consecuencias de su vergonzosa renuncia a la defensa de la clase trabajadora y de las/os compañeras/os que les votaron para que les representasen y defendiesen sus derechos. Un acuerdo que han vendido como exitoso y que cubre las expectativas de la plantilla, a pesar de ser el peor del sector hasta el momento.
Puestos de caja en BBVA tras el ERE: Van a matarnos
Todos sabemos que el ERE se ha utilizado por el Banco para varias cosas:
- Cambiar por la vía de los hechos consumados, la estructura organizativa comercial en beneficio del modelo remoto (CSE/Contigo), con el consecuente cierre masivo de sucursales bancarias, y el empeoramiento del trato presencial a la clientela.
- Cambiar unilateralmente, bajo la amenaza del despido, al amparo de este infame ERE, las condiciones sustanciales de los contratos de trabajo de quienes seguían teniendo la jornada continuada -mayoritariamente gestores y gestoras comerciales-.
- Continuar con el proceso de eliminación de los puestos de caja de las oficinas, y, en las que quedan, aumentar la carga de trabajo, o bien, que se hagan cargo los denominados gestores mixtos –gestores comerciales a quienes hacen asumir la responsabilidad de la caja, gracias al actual convenio de banca que así se lo permite.
BBVA y CGT se ven las caras en la Audiencia Nacional en dos semanas por el ERE
La organización ha impugnado el despido colectivo, que ya se ha empezado a ejecutar y que se cerró con el apoyo de otros tres sindicatos.
BBVA se va a ver las caras en los tribunales con CGT dentro de dos semanas. El sindicato ha decidido impugnar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que el banco ha puesto ya en marcha y que afecta a un total de 2.935 empleados (2.725 salidas definitivas y 210 excedencias) y el juicio para dirimir qué parte tiene la razón se celebrará en la Audiencia Nacional el próximo 27 de octubre, según ha podido saber EL ESPAÑOL-Invertia.