A CaixaBank le ha dado un golpe de calor, una insolación, solo así puede entenderse que durante el mes de agosto tu jefe te convoque a reuniones TODOS LOS DIAS para marcarte la producción del día a las 8 de la mañana MIENTRAS ESTÁ DE VACACIONES EN LA PLAYA.
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Desde CGT DXC se denunció en Inspección de Trabajo el uso de móviles personales para la autenticación en los diferentes sistemas de los clientes, principalmente para el cliente Caixa y su doble autenticación PRISMA que requiere el uso de móvil. Tenemos muchos sistemas y clientes en esta empresa y lo indicado es EXTENSIVO …
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Están siendo semanas históricas para la recaudación en taquilla, cuando parecía imposible eclipsar el estreno de Barbie y Oppenheimer de hace un par de semanas, la increíble creatividad de los directivos de CaixaBank ha vuelto a demostrarnos que su total ausencia de vergüenza llega hasta el infinito y más allá a la hora …
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El empleado podrá elegir entre cobro y/o disfrute, ¿se acabará el cobrarlas solo en febrero del año siguiente?
La Sección Sindical de CGT, lleva preocupándose por todo lo relacionado con las horas extras desde que comenzamos con nuestra andadura como representantes de los trabajadores. Al principio conseguimos que se cumpliera el convenio y fueran …
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Debemos comunicaros un nuevo despido ejecutado por la empresa el pasado viernes a última hora. En esta ocasión bajo la modalidad de despido por causas objetivas; Art. 52 del E.T..
Parece que la dirección de la empresa, continúa de forma implacable con la hoja de ruta diseñada probablemente el mismo día …
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Recientemente, hemos sido citados por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), tanto esta RLT como la empresa, con motivo de varias denuncias que nos vimos obligados a presentar después de la adquisición de Tasaciones Hipotecarias por parte de AT Valor en el año 2021. Con buen criterio, la inspectora actuante nos …
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El convenio de consultoría establece un máximo de 1.800 horas de trabajo anuales que no se puede superar. Nuestra empresa, por supuesto, trata de ajustar lo máximo para que nos acerquemos a esa cifra hasta el minuto. Los días de libre disposición son, en realidad, días libres por exceso de jornada máxima …
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Tener un Plan de Igualdad en AtoS Spain es obligatorio por el número de personas trabajadoras que tiene.
El 31 de diciembre de 2021 vencía la vigencia del II Plan de Igualdad de AtoS Spain.
El 15 de noviembre de 2021 se celebró una reunión para la Constitución de la Comisión Negociadora del nuevo Plan …
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La Sección Sindical de CGT interpuso denuncia contra Tecnilógica Ecosistemas porque existen empleados en la oficina de Madrid que superaron el límite de horas extras, que según establece el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores, el número máximo de horas extraordinarias al año (excepto las compensadas mediante descanso) a realizar por un trabajador será de …
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Gracias a la denuncia interpuesta por la Sección Sindical de CGT, TECNILÓGICA A CORUÑA ha sido sancionada (INFRACCIÓN GRAVE) por incumplimiento de la normativa en materia de relaciones laborales.
La denuncia concretamente se centra en los años 2020 y 2021, al haberse excedido el límite de 80 horas extras en algunos casos y en otros …
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