negociación colectiva

Las aseguradoras revisan el sueldo de su plantilla con una subida adicional del 2,7%

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El sector llevará a cabo el alza con carácter retroactivo sobre las nóminas de 2023, con lo que la mejora llega al 3,5%

Las aseguradoras han ajustado la subida del sueldo de sus empleados de 2023 con carácter retroactivo y aplicarán una subida adicional del 2,7%. La decisión se adoptó este miércoles durante la reunión de la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas con el fin de adaptar las condiciones a las cláusulas de revisión del marco laboral, según ha podido saber THE OBJECTIVE.

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Constituida la Mesa de Negociación del segundo ERE

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El pasado 22 de marzo se constituyó una nueva mesa de negociación para un Expediente de Regulación de Empleo. Esta vez, en los centros de trabajo de Sevilla y Madrid, afectando al servicio de Front Logística de Más Móvil.

En una reunión en la que se podía cortar la tensión con un cuchillo, la empresa nos facilitó en papel la documentación que da inicio al periodo de consultas, que contempla la desaparición de 46 puestos de trabajo. Se conoce que el informe negativo que emitimos respecto al primer ERE y el hecho de que hayamos demandado a la empresa por un ere encubierto previo a este, no ha gustado en la cúpula de Zelenza y han «activado» el modo hostilidad hacia esta Sección Sindical.

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Medidas de conciliación: Documento de RRHH

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El pasado 21 de marzo enviamos un correo a RRHH respondiendo al que nos enviaron el día anterior informando a la RLPT de un documento que se va a publicar para todas las personas que «contiene de forma genérica información sobre las medidas de conciliación vigentes en la actualidad». En nuestro correo decíamos que:

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48 horas de fuerza de la plantilla, DXC en la encrucijada

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La segunda jornada del viernes transcurrió en los mismos parámetros que el primer día, con leves incrementos de la participación en algunas ciudades y pequeña bajada en otras pero siempre en el mismo volumen global del 70% de participación. Se repitieron las movilizaciones de centenares de huelguistas por primera vez en A Coruña, también en Barcelona, Madrid, Zaragoza o León. Mención especial a Avilés donde el mal tiempo no fue obstáculo para que los y las compañeras se hicieran oír.

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DXC, en las entrañas de una huelga masiva en el sector informático

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Las razones de los éxitos objetivos de la huelga en DXC el 21 y 22 de marzo son muchas, y todas pasan por el esfuerzo y secciones sindicales activas que tengan interiorizado que es falso el obstáculo mental de la eterna derrota.

os informáticos no se mueven, son individualistas”, “con el teletrabajo es casi imposible hacer una movilización en el sector TIC”. Estas son algunas de las lamentaciones habituales en secciones sindicales del sector, habitualmente quemadas por haberlo intentado en el pasado y no obtener resultados. Fue también usado como excusa en asambleas de CC OO para justificar la firma del anterior convenio TIC, como siempre desastroso, tras valorar el seguimiento anecdótico de un paro del sector de dos horas convocado en junio de 2022.

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La Seccion sindical de CGT presenta una huelga a la Filial de AXA Interpartner

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La Seccion sindical de CGT presenta una huelga a la Filial de AXA interpartner, para todos sus empleados en Barcelona, Madrid y Murcia, para los jueves 28 de marzo en Barcelona, domingo 31 de marzo en Barcelona, Madrid y Murcia y el lunes 1 de abril en Madrid y Murcia, así como huelga parcial de 2 horas, todos los viernes y sábados durante todo el mes de abril.

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Zelenza nos da plantón en el IRMA

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La desfachatez de esta empresa no conoce límites. Ya no es que no nos respeten a nosotr@s, es que no respetan ni al Instituto Regional de Mediación y Arbitraje, al que no llamaron para avisar de que no iban a comparecer.

A Zelenza no le interesa mediar y no le interesa, sobre todo, pagar. Saben sobradamente que están utilizando las tablas salariales del Convenio propio de empresa pese a que el RD 32/21 publicado ANTES que el convenio ya priorizaba la aplicación de las tablas salariales del convenio sectorial.

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XXV Convenio Colectivo de Banca — La proximidad de la huelga rompe resistencias

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Hoy se ha celebrado otra reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo de banca. Una reunión donde ha quedado de manifiesto que la proximidad de la huelga convocada por CGT y otros sindicatos para el 22 de marzo, preocupa y mucho a la patronal, aunque ésta trate de transmitir lo contrario.

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