Zelenza

«Se vende» — UGT firma un ERE que deja en la calle a 40 personas

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ERE en Madrid y Sevilla

Sabíamos  que esto  iba a pasar  desde  el inicio pero, aún así, hemos  tenido que asistir al teatrillo organizado   por  la  empresa. CGT ha  intentado   evitar  que  esto   sucediera,   realizando  tres propuestas para frenar  la medida  y evitar los despidos: formar a las personas afectadas para que pudieran ser recolocadas en proyectos  de Telefónica, reforzar otros proyectos  de Más Móvil, incluyendo el propio servicio de Back Office del departamento afectado por el ERE y reubicar a las  personas afectadas por el  ERE en  los  proyectos  de  Zelenza  CEX, una  empresa del  grupo dedicada de manera  exclusiva al Contact Center.

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Constituida la Mesa de Negociación del segundo ERE

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El pasado 22 de marzo se constituyó una nueva mesa de negociación para un Expediente de Regulación de Empleo. Esta vez, en los centros de trabajo de Sevilla y Madrid, afectando al servicio de Front Logística de Más Móvil.

En una reunión en la que se podía cortar la tensión con un cuchillo, la empresa nos facilitó en papel la documentación que da inicio al periodo de consultas, que contempla la desaparición de 46 puestos de trabajo. Se conoce que el informe negativo que emitimos respecto al primer ERE y el hecho de que hayamos demandado a la empresa por un ere encubierto previo a este, no ha gustado en la cúpula de Zelenza y han «activado» el modo hostilidad hacia esta Sección Sindical.

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Zelenza nos da plantón en el IRMA

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La desfachatez de esta empresa no conoce límites. Ya no es que no nos respeten a nosotr@s, es que no respetan ni al Instituto Regional de Mediación y Arbitraje, al que no llamaron para avisar de que no iban a comparecer.

A Zelenza no le interesa mediar y no le interesa, sobre todo, pagar. Saben sobradamente que están utilizando las tablas salariales del Convenio propio de empresa pese a que el RD 32/21 publicado ANTES que el convenio ya priorizaba la aplicación de las tablas salariales del convenio sectorial.

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El ERE de la marmota

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Si decimos que no damos crédito, nos quedamos a años luz del estado de estupefacción en el que nos encontramos. Como si del día de la marmota se tratara, por tercera vez en poco más de un mes, Zelenza nos anuncia el inicio de un ERE. El mismo día que, por cierto, nos notifica que ha efectuado los 33 despidos de los compañeros y compañeras afectadas por el anterior. Esta vez se trata del servicio …

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UGT firma el ERE que dejará sin trabajo a 33 compañeros y compañeras

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Hoy se ha constatado lo que desde  que la empresa anunció  este  ERE veníamos sospechando que  iba a pasar:  UGT ha avalado con  su firma  un acuerdo que dejará  en   la  calle   a   33   compañeros  y  compañeras.  Estas   personas  se quedarán  sin empleo  el próximo  31  de marzo,  con  una  indemnización de  28 días por año  de trabajo. Ni siquiera  ha conseguido  UGT lo que propuso  en su primera intervención  en este  periodo de consultas:  que se pagaran  los despidos a razón de 33 días días por año, es decir, como improcedentes.

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ERE en Zelenza

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El pasado 31 de enero, la empresa Zelenza Sistemas de Información comunicaba la apertura de un Expediente Regulador de Empleo en sus centros de trabajo de Madrid y Ciudad Real, con un alcance total de 67 puestos de trabajo. La mesa de negociación, constituida el día 7 de febrero, cuenta con la participación de 4 representantes de CGT y 9 de UGT.

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El ridículo de Zaragoza

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El pasado día 3 de noviembre, CGT convocó elecciones sindicales en el centro de trabajo de Zaragoza. Tras la formación de la nueva sección sindical, los compañeros y compañeras han decidido dar un paso más y tener un delegado de personal en el centro de trabajo, que pueda representarles ante la empresa formalmente.

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