Por todos es conocido el reciente cambio del gobierno de la nación. Sin entrar a valorar nuestros gustos y simpatías por unos u otros, sí somos conscientes de que dicho relevo pudiera producir variaciones en la política laboral seguida hasta ahora por el gobierno saliente.
Acción Sindical
No volvamos a las andadas
Seguimos con Becarios, tanto en la Red como en Servicios Centrales, por cierto, con muy distinta retribución. Los Becarios NO TIENEN UN CONTRATO LABORAL. Es una figura exclusivamente FORMATIVA. Hay por ellos una mínima cotización a la Seguridad Social y, por ese motivo, la Inspección de Trabajo de Bizkaia, a denuncia de CGT, resolvió que el Banco debe indicarnos quienes son y dónde se les ha situado, así como sus Tutores. Cosa que el Banco continúa sin cumplir, muy en línea con su Código Ético de cumplimiento de las leyes y su espíritu.
Carta a la Presidenta — Horarios oficinas SMART
Madrid, 7 de junio de 2018
Muy Sra. nuestra:
Nos dirigimos a Vd. en la confianza de que, dada su condición de madre, esposa y trabajadora, podrá entender y solucionar la difícil situación en la que nos encontramos las trabajadoras y los trabajadores de la empresa que Vd. preside.
Delegados abandonan CCOO tras la firma de su sindicato del Convenio TIC
Esta vez no somos nosotros los que denunciamos, lo que supone que sindicatos como CC.OO. avalen ciertos acuerdos con su firma. Son sus propios delegados, quienes expresan su descontento y hartazgo, que les lleva a abandonar dignamente el que hasta ahora era su sindicato. Recogemos el comunicado que han hecho público.
Alten es sancionada por no tener Plan de Igualdad
Como hemos venido contando en varios comunicados a la plantilla, la sección sindical de CGT en Alten llevamos desde que nos eligieron como RLT intentando que la empresa nos incluya en las reuniones que tienen que ver con el Plan de Igualdad y nos aporte la documentación necesaria y obligatoria para el estudio.
CGT gana las elecciones sindicales en WiZink Gestión A.I.E.
Tal y como estaba previsto en el calendario electoral, el en día de ayer, 5 de Junio, ha tenido lugar la votación para la renovación de la representación legal de los trabajadores de Wizink Gestión en el centro de trabajo de la calle Ulises.
Con el siguiente resultado:
Enfermedad laboral: Que no te empujen a ella — El estrés destroza a las personas
La presión diaria: NEGOCIO, NEGOCIO, NEGOCIO; el caos que vivimos por la evidente falta de personal que existe en nuestra empresa para atender con la calidad debida a nuestra clientela; la ansiedad que padecemos por no tener tiempo suficiente para formarnos y conocer la cantidad de cambios normativos que se producen, etc. nos empujan hacia un imparable deterioro de nuestra salud.
CGT informa: Convenio estatal Atos IT– Ruptura mesa de negociación
En la 16ª reunión del miércoles 30 de mayo de 2018 para la negociación del I Convenio Estatal de Atos IT, la empresa ha dado respuesta a la última propuesta que presentaron CCOO-UGT, diciendo que después de revisar y valorar en todos los extremos y considerando el resultado de ese análisis, lamentan decirnos que no pueden aceptar dicha propuesta y que no presentan otra por entender que las posturas son irreconciliables.
Las cúpulas se están apropiando de nuestro dinero
Año tras año los trabajadores de Indra seguimos perdiendo poder adquisitivo en base a dos motivos: la funesta PSI, y la compensación y absorción en los convenios sectoriales refrendados por los sindicatos institucionales.
Proteccion de Datos y Evaluación PI Behavioral Assessment
Queremos informaros de que algunos trabajadores están recibiendo una invitación para realizar una evaluación /encuesta, enviada en nombre de Jordi, Roig Espuny de T-Systems ITC Iberia S.A, no es mas que eso una invitación. No debiendo ser obligatoria su cumplimentación.