Entradas de la categoría 'Acción Sindical'

Jornada partida en oficinas SMART – Sindicalismo temerario e irresponsable

Comenzamos a negociar un acuerdo de modificación sustancial de condiciones de trabajo con un gobierno impulsor y defensor a ultranza de su reforma laboral y nos encontramos ahora, casi por accidente, con otro que, se ha comprometido a reformarla. Por ello, sería temerario e irresponsable firmar a la carrera un acuerdo que reduce …

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Personal Investigador de Subvenciones

Recientemente la dirección de Indra ha lanzado una campaña con el nombre «Personal Investigador». Esta campaña consiste en enviar un correo electrónico a ciertos grupos de trabajadores, indicándoles que ahora se les considera «Personal Investigador», y que por ello, la empresa se beneficiará de unas bonificaciones en los pagos a la seguridad social. …

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Elecciones Atos IT: Resultados

Estos son los resultados de las Elecciones Sindicales parciales celebradas en AtoS IT Barcelona el 14 de junio. Se elegían ocho Delegados de un censo de 106 trabajadores (20 mujeres y 86 hombres).

Votos totales: 56

CGT… 14 votos – 2 delegados

COS… 9 votos – 1 delegado

UGT… …

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Nuevo Convenio TIC, salarialmente criminal

El nuevo Convenio Colectivo que nos aplica incluye de inicio sueldos por debajo del SMI, y lleva aparejada una perdida adquisitiva del 21.63% en el período 2010/2019.

Salarios por debajo del SMI.

El SMI sirve para marcar el sueldo mínimo que todo trabajador debe percibir por una jornada de trabajo, independientemente del tipo de contrato, …

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Permisos retribuidos

Tal como ya os informamos el mes pasado, CGT ha conseguido que el Tribunal Supremo reconozca que el comienzo del cómputo de determinados permisos retribuidos (matrimonio, nacimiento de descendiente o fallecimiento de familiar, etc.), no puede comenzar en día no laborable para el/la trabajador/a. A pesar de que la sentencia está referida al …

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Ni una hora extra más

Da igual que sea una hora compensada, da igual que incluso fuera una hora extra pagada, mucho menos una hora regalada de tu vida al banco.

NI UNA HORA MÁS FUERA DE TU JORNADA LABORAL

¿POR QUÉ?

Sencillo y lógico: DICEN QUE SOBRAMOS.

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CCOO y UGT entregan la cláusula que blindaba el Convenio TIC

Este es, probablemente, el artículo más importante de todos los que se hayan realizado en relación al Convenio TIC. Te pedimos la máxima atención a su contenido e implicaciones.

Ante la gravedad de lo que estábamos leyendo en el nuevo Convenio TIC, solicitamos un dictamen al Gabinete Confederal de abogados de …

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CGT demanda a la Patronal de Ingeniería por oponerse a que los permisos retribuidos se disfruten en días laborables

FESIBAC-CGT demanda judicialmente a la patronal del sector de Ingeniería, TECNIBERIA, por oponerse a la aplicación de la sentencia del Tribunal Supremo del 13 de febrero de 2018 sobre permisos retribuidos en días laborables.

El Tribunal Supremo, ante recurso de casación presentado por CGT en el sector de Contact Center, ha …

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Atentos a por donde sopla el viento

Por todos es conocido el reciente cambio del gobierno de la nación. Sin entrar a valorar nuestros gustos y simpatías por unos u otros, sí somos conscientes de que dicho relevo pudiera producir variaciones en la política laboral seguida hasta ahora por el gobierno saliente.

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No volvamos a las andadas

Seguimos con Becarios, tanto en la Red como en Servicios Centrales, por cierto, con muy distinta retribución. Los Becarios NO TIENEN UN CONTRATO LABORAL. Es una figura exclusivamente FORMATIVA. Hay por ellos una mínima cotización a la  Seguridad Social y, por ese motivo, la Inspección de Trabajo de Bizkaia, a denuncia de CGT, …

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