Con motivo de la próxima junta de accionista en Indra el 28 de junio, la CGT ha convocado una concentración a las puertas de la sede de Indra en Alcobendas, para visualizar la precarización que está sufriendo el sector, y que, en esta empresa líder en el sector, se está haciendo notar de …
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El pasado 27 de Abril la Dirección del Banco nos anunció un Plan de Crecimiento para PCC Espanña, el cual entre otras medidas, suponía la concentración de 40 Oficinas de 3 empleados/as (aunque al final había 9 que tenían 4 empleados/as) para hacer más grandes otras tantas.
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En esa reunión que tuvimos el pasado viernes 15 de junio enmarcada en la negociación sobre la armonización y homogenización de las condiciones laborales de las plantillas y que se justificó sólo para que CC.OO. tras mes y medio del inicio de dichas negociaciones presentará su propuesta de jornada partida de 2 tardes …
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CGT consigue para las trabajadoras y los trabajadores de Tragsatec el derecho a que el cómputo de los permisos retribuidos por accidente o enfermedad graves, hospitalización, nacimiento de hija o hijo y matrimonio de familiares tenga que iniciarse en el primer día laborable siguiente al del hecho causante cuando este se produce en …
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Resultado de las elecciones para el comité de empresa de TTE en Almería, celebradas hoy.
Como comprobareis se han obtenido unos resultados extraordinarios, más teniendo en cuenta que era la primera vez que presentábamos candidatura en este centro para esta empresa, nada menos que 4 delegados de los 5 posibles.
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La Audiencia Nacional desestima nuestra demanda para que la formación MIFID II sea considerada tiempo de trabajo efectivo, al entender que dicha formación es voluntaria para las y los trabajadores del banco. Presentamos recurso ante el Supremo.
Como os indicamos en el comunicado de ayer, desde la CGT realizamos una acción …
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Como os indicamos en el comunicado de ayer, desde la CGT realizamos una acción para que las diferentes partes que firmaron el XVII Convenio de Consultoras se posicionen en cuanto a la ultraactividad de dicho convenio (que no caduquen nunca nuestros derechos).
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Parece que algunos de los responsables de proyectos jugaron mucho de pequeños al juego de “te la ligas”, aquel juego que tenías que correr mucho y estar muy avispado para que el que “se la ligaba” no te tocase, porque si te conseguía tocar, estabas jod… y eras tú desde ese mismo instante …
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La Audiencia Nacional condenó a 65 personas por el tema de las Tarjetas Black de Caja Madrid y ahora sus recursos se están viendo en el Supremo. Si el Supremo confirma las condenas, con independencia de la pena a cada cual, se abre un nuevo escenario laboral para el Sector de Ahorro.
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El 17 de mayo de este año la empresa entregó a la RLT presente en la Mesa de Igualdad de AtoS Spain una versión (que presentó como definitiva) del Diagnóstico de Igualdad que se estaba elaborando como paso previo a la negociación de un Plan de Igualdad. Tras mantener una reunión de la …
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