Los sindicatos piden a Santander que recorte el ERE por la fusión con Popular

Los representantes laborales también reclaman rebajar la edad de prejubilaciones de los 58 años
El ajuste afecta a los servicios centrales de toda España

Banco Santander y los sindicatos se han vuelto hoy a reunir para concluir las mesas previas a la apertura del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectará a 1.585 trabajadores, a los que se suman otros 575 que serán trasladados de empresa, en los servicios centrales de esta entidad y de su filial Banco Popular. La próxima reunión se celebrará el día 16. A partir de entonces los representantes de ambos bancos se sentarán por separado al tratarse de dos empresas, y la composición de las mismas se conformará de acuerdo a la representatividad sindical en cada una de acuerdo con los resultados de las últimas elecciones sindicales.

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Un tercio de los vendedores de la ONCE cobra poco más de 700 euros al mes

El comité de empresa denuncia la precarización de las condiciones laborales de los trabajadores, que aseguran están sometidos a grandes presiones por la empresa si no llegan al mínimo de ventas

La empresa defiende que el 80% de su plantilla disfruta de contratos indefinidos y que el salario medio de los vendedores ha subido un 3% en los dos últimos años.

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CGT denuncia el expolio de lo público

Cada servicio privatizado es más deuda y menos derechos.

CGT anuncia una primavera caliente en lo público.

Coincidiendo con el aniversario del intento de expolio a la democracia, este 23F representantes de empresas públicas (Sanidad Madrid, TRAGSA, Correos, Aena, RTVE, Telemadrid, Sector Ferroviario, Tragsatec, INDRA, ENAIRE…) y el Sector Bancario en manos del Estado, entre otros, se han reunido para denunciar el expolio social a la ciudadanía que representa el trasvase a manos privadas de servicios básicos públicos.

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El 2 x 1 de la Mesa Laboral de 8-11-2017

BMN nos vuelve a sorprender en mesa laboral, parece haber plagiado las estrategias de los grandes centros comerciales.

En el orden del día se trataban dos acuerdos de calado para la plantilla;

  • Compensaciones Mifid
  • Modificación puntual de las especificaciones del plan de pensiones, para adaptar el plazo de las aportaciones al mismo plazo de Bankia.

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Bonus envenenado

Desde hace mucho tiempo, CGT viene denunciando que no todo vale, que la presión desmedida no conduce a ningún lugar, que se obtendrían mejores resultados si la plantilla tuviera unos objetivos justos y razonables y finalmente todo iria mejor si el
último fin no fuera dar lustre a una estadística para que el responsable de turno saque pecho.

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ERE SS.CC. Santander Popular – Entre visionarios y agradecidos

Como ya es sabido por todos, el pasado viernes se nos citó a toda la RLT de Banco Santander y Banco Popular para comunicarnos que, según lo dispuesto en el art. 12 del C.C. de Banca, el Grupo Santander entendía la necesidad de acometer un procedimiento de despido colectivo en los Servicios Centrales de ambos bancos en España así como en su sede corporativa.

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