Para saber realmente por qué Gustavo Hornos ha despedido a Jorge, hay que dar un pequeño repaso a la historia de la CGT en el Grupo AtoS.
En 1993 se constituyó la primera Sección Sindical de la CGT en el Grupo AtoS, concretamente en AtoS Spain Madrid. En la actualidad la CGT tiene representación en 5 de las empresas del Grupo, con el 22,22% de representatividad.
Miércoles 8 de junio de 2016 a las 12:00h
Sede del Grupo Tragsa. C/ Conde de Peñalver, 84
Convoca: CGT
El próximo miércoles 8 de junio a las 12:00, coincidiendo con la Junta de Accionistas, las Secciones Sindicales de CGT en el Grupo Tragsa junto con otras secciones sindicales de CGT en el Sector Público, nos concentraremos frente a la Sede de la empresa, situada en Conde de Peñalver 84, para exigir nuevamente la readmisión de los compañeros y compañeras despedidas en el ERE y denunciar que la política neoliberal existente quiere acabar con lo Público, empeorando la calidad de los servicios para provocar la entrada de empresas privadas, al mismo tiempo que se destruye empleo y se pierden derechos laborales y sociales.
Un insulto a la inteligencia, que se nos haga creer que vas a un órgano de mediación fundado por CCOO, UGT y la patronal a pedir una cita porque no te reúnes para negociar el Convenio y salgas con uno firmado bajo el brazo, como quien no quiere la cosa…
En las últimas semanas se han producido 22 despidos en Capgemini.
Por si no fuera suficiente la dirección de Capgemini informó a las Secciones Sindicales que valorará a futuro la situación, es decir, según dice la Ley podría despedir a 30 personas cada 90 días.
Las sentencias contra la falta de regulación de las horas extra de los empleados en entidades financieras comienzan a acumularse en la Audiencia Nacional. El sector da por hecho que habrá que idear un sistema de control pactado con los sindicatos
Ayer se realizaron elecciones sindicales en el centro de trabajo de HP Consultoría Zaragoza, siendo CGT, por segunda vez consecutiva, el sindicato más votado por la plantilla del centro.
Queremos agradecer el respaldo a una línea de trabajo de compromiso y esfuerzo en nombre de los derechos de los y las trabajadoras. Este apoyo nos da fuerzas para seguir con más energía en el centro de Zaragoza y a nivel de todo el país, especialmente en momentos de dificultad como los que estamos atravesando.
La Sección Sindical estatal de la Confederación General del Trabajo en la ONCE pone en evidencia en una carta remitida a la Junta Centra Fallera el discurso “tan falso como dañino” con el que la dirección de la ONCE, a través de la empresa interpuesta Apoyamos las Fiestas S.L. se dirige a las fallas para ofrecer que vendan sus productos. El sindicato desmiente que, suministrando cupones en los casales, se colabore con una gran labor social. De aceptar la propuesta de la ONCE, las fallas se sumarían a otros puntos de venta puestos en marcha hace seis años (estancos, gasolineras, quioscos, Correos, Simply Coviran…) con la oposición de la plantilla que en un 30% está en lo que la empresa denomina “baja rentabilidad”, es decir, que venden menos de los 4.200€ exigidos a partir de la firma del regresivo XV Convenio Colectivo.
La semana pasada la empresa nos sorprendió un poco más, aunque cada vez nos sorprende menos, al sancionar con una falta leve a un compañero alegando que en la entrevista que el trabajador había mantenido con el cliente les había comunicado que no quería trabajar con ellos.
Sanción impuesta sin hablar con el trabajador de Capgemini, y sólo con la versión del cliente.
No es la primera vez, ni será la última, que Atos pierde negocio por culpa de su afán de pisotear una y otra vez los derechos de los trabajadores.
A mediados del año pasado, la empresa comunicó a un grupo de trabajadores y trabajadoras de Siconet que formaban parte de un proyecto en el cliente Airbus que tenían que cambiar de empresa e integrarse en la plantilla de Atos IT. El motivo alegado por la empresa era que el cliente pedía una certificación que Siconet no tenía. Es curioso que un cliente pida de pronto una certificación a un equipo que lleva ya años trabajando en un proyecto (el trabajo en el cliente no iba a verse afectado en absoluto), y mucha casualidad que la única empresa del grupo que tiene dicha certificación sea la misma que el grupo Atos está empeñado en engordar a costa del resto de empresas, como se puede comprobar en las sucesivas estadísticas de trabajadores en el Grupo Atos.
La Confederación General de Trabajadores denuncia que la dirección de la ONCE sanciona a trabajadores considerados «no rentables» mientras oculta los privilegios de sus directivos.
La Confederación General de Trabajadores (CGT) denuncia que la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) castiga a los trabajadores que no alcancen las ventas mínimas estipuladas en convenio. Sanciones que pueden suponer suspensión contrato y sueldo o despidos. En un contexto de crisis económica en la que las ventas de cupones soportan años de caída.