Imagina que no vuelve a haber EREs en CaixaBank.
Imagina trabajar con esta exigencia y esta presión 10, 15, 20, 25 años más (si tu salud o tu propia vida no te lo impiden antes)
Imagina hacerlo de 8:15 a 18:30h, más el desplazamiento a domicilio (unas 12 horas al día).
Imagina.
Inteligencia artificial, fusiones y adquisiciones o cambios en el modelo de negocio amenazan tanto nuestras condiciones como nuestros puestos de trabajo.
CGT de Pontevedra apoya y participa en la huelga inicialmente convocada por CIG y ASCA en todos los centros de trabajo y sucursales de ABANCA el próximo jueves, 11 de enero.
En CGT creemos fervientemente que no se puede ser un buen sindicalista sin ser primero buena persona y buen compañero, por eso ninguno de nuestros delegados está totalmente liberado y seguimos en el día a día arrimando el hombro en las oficinas y SSCC, estamos siempre disponibles para el que lo necesita, afiliado o no. Los que nos conocen y han tratado con nosotros saben que esto es así.
Madrid, 12 dic (EFE).- La patronal de los bancos creados por las antiguas cajas de ahorros, CECA, ha planteado este martes a los sindicatos una subida salarial del 5 % en 3 años, muy por debajo de las reivindicaciones de los representantes de los trabajadores, que proponen un aumento de los sueldos entre el 17 y el 23 %.
Los bancos y las financieras de consumo deberán informar sobre la brecha salarial de género de sus plantillas a partir de 2024, según establece una nueva norma del Banco de España.
Esta circular termina la adaptación de la circular 2/2016 a una directiva europea.
Madrid, 2 nov (.).- Los sindicatos y la CECA, la asociación que representa a los grupos financieros creados por antiguas cajas, han dado este jueves por iniciadas las negociaciones para el futuro convenio colectivo del sector del ahorro, bajo el que se rige la plantilla de CaixaBank (BME:CABK) y Unicaja Banco (BME:UNI), entre otras entidades.
Hasta 2009 Alcatraz era un fortín inexpugnable donde todos los internos gozaban de buena salud y buen trato. La imagen, tanto interna como externa, era inmejorable, nadie quería salir de allí, sin embargo, muchos hacían lo posible por entrar.
Aun hoy, se pueden leer arañadas en sus paredes las marcas indelebles de un pasado que estaba a punto de desaparecer.
“Quien con monstruos lucha cuide de no convertirse a su vez en monstruo. Cuando miras largo tiempo a un abismo, también éste mira dentro de ti.» Nietzsche
CaixaBank lleva tanto tiempo mirando al abismo que ya sólo sabe crear monstruos. La situación de los trabajadores sigue empeorando por muchos proyectos con nombres rimbombantes que se presenten. No dudamos de las buenas intenciones de quien los incentiva y perpetra pero en una entidad instaurada en el abismo hay poco espacio para la humanidad y la empatía, solo existe la supervivencia.
Las arcas públicas han desembolsado 88.000 millones de euros y tienen comprometidos otros 76.000 para reconvertir un sector financiero que quince años después de la gran recesión conserva inquietantes debilidades estructurales.
l final de agosto nos ha traído tormentas de devastadoras consecuencias para los trabajadores de CaixaBank. Las riadas de reuniones a primera hora han desembocado en grandes precipitaciones y desbordamientos en la red comercial que han anegado las oficinas con barro, fango y lodo, o lo que es lo mismo, exigencias, retos y pushes.