Los comicios aúpan al sindicato como primero en representatividad tras un proceso marcado por las broncas internas
Con más del 90% de los votos escrutados, SECB ha ganado las elecciones sindicales en Caixabank. El escrutinio, que se ha alargado hasta bien entrada la mañana de este jueves, ha posicionado en primer lugar al sindicato, que ha adelantado a CCOO y UGT.
Comprar productos de mala calidad es siempre una mala idea y es que, aunque ahorres en el corto plazo, a la larga termina saliendo caro. Un claro ejemplo es el papel higiénico, más vale un poco más de gasto en la doble capa que terminar manchándote el dedo.
Nos comentan los compañeros en las visitas que los delegados de ciertos sindicatos están muy preocupados por la situación de los contenedores de nuestras ciudades y que cuando algún compañero/a comenta su condición de afiliado a CGT le indican “¿pero esos no son los que queman contenedores?”
Uno de los motivos recurrentes utilizados durante los últimos años por las entidades financieras para justificar el recorte de gastos y el despido de miles de personas (gráfico1) ha sido su baja rentabilidad (grafico2). Una supuesta baja rentabilidad motivada en gran medida por unos márgenes financieros lastrados por tipos de interés negativos. Tipos, por otro lado, inducidos por la aplicación de políticas monetarias llevadas a cabo por el Banco Central Europeo para reactivar la economía tras la crisis financiera iniciada en el año 2008. No obstante, habría que matizar que para ellos, todo lo que sea una rentabilidad por debajo del doble dígito es una baja rentabilidad, que en cualquier caso nunca ha estado reñida con la obtención de beneficios récord (gráfico3).
La mentira tiene las patas muy cortas y los fariseos las excusas muy largas así que vamos ver que puede estar pasando realmente con nuestra actualización salarial, ¿por qué nadie se mueve o lo hace con comunicados de fogueo?, ¿Qué pensarían Gil Grissom u Horatio Cain de esta escena del crimen?
En septiembre comienza el Campeonato de Europa de Baloncesto y Caixabank, como socio y patrocinador oficial que es, allí estará presente para lo que nuestra selección necesite, ya sea apoyo y ánimo o, en su defecto, unos móviles, alarmas, paneles solares o seguros de vida.
“Yo he visto cosas que vosotros no creeríais…
plantas enteras de edificios con todas las luces encendidas y el aire a tope ,vacías o para una sola persona…
Despidos de seis mil personas para al poco tener que contratar a dos mil por tres meses…
Y luego otros tres meses…
Y luego otro mes…
¡Qué recuerdos esas sobremesas de Verano Azul, los Tour de Francia del Perico (el ciclista), el Induráin o de la sandía a 0,25 € el kilo! Esos tiempos en que éramos felices pero aun no lo sabíamos, están en serio riesgo de desaparecer y no, no es por las películas alemanas de nombre extrañamente similar (“Atracción Mortal”, no confundir con “Atracción Mortífera” ni con “Atracción Letal”… ) que atormentan nuestro relaxing cup of café con leche de después de comer.
AEB prefiere no revisar salarios hasta que acabe el convenio pero dará una respuesta el día 6 de julio y CECA lo hará este martes
Los sindicatos quieren negociar una subida salarial por la inflación, pero la patronal bancaria, AEB, que representa a entidades como BBVA o Santander, ya ha dejado clara su postura: el convenio no se debe revisar hasta su vencimiento, dentro de casi dos años. Y los representantes de los trabajadores lanzan una advertencia, o hay subida salarial, o habrá conflicto.
¡CCOO y UGT se han “pasado” a SECB! Dicen se les ve dichosos, cogidos de la mano en circulares conjuntas, proclamando su amor a los cuatro acuerdos,… No dudamos que esta preciosa historia de amor terminará en boda. … con la empresa, claro. Y nosotros, descreídos de la conveniencia de este amor sindical en régimen de gananciales nos preguntamos, si piensan igual, acuerdan igual y firman igual, ¿son necesarios los tres?, ¿PARA QUÉ?
