Desde la empresa siempre ha existido una negativa a la realización de estas evaluaciones desde que ya estábamos en Anabel Segura. Al principio porque nos mudábamos al actual centro de trabajo Oxxeo, después por la integración del colectivo Sogeti, luego por la pandemia, luego el teletrabajo y así excusa tras excusa.
Últimamente estamos recibiendo consultas sobre la duración del permiso de maternidad.
Desde la empresa se está informando de que este permiso es de 16 semanas sin tener en cuenta el acuerdo firmado el 28 de marzo del 2014 que mejora el permiso de maternidad en 17 semanas para todas las trabajadoras de Global Rosetta. Tampoco han estado teniendo en cuenta la ampliación del permiso de lactancia acumulada, para ambos progenitores, de 20 días naturales en lugar de 15.
Una vez finalizado en proceso electoral celebrado el pasado 15 de febrero de 2023 y una vez certificados los resultados, desde CGT podemos acreditar que nuevamente hemos revalidado nuestra condición de sindicato representativo del sector bancario, superando sobradamente la barrera legal para serlo del 10% del total de las personas representantes a elegir. Hecho este que nos hará volver a participar en la negociación del XXV Convenio Colectivo de Banca.
Tras las Elecciones Sindicales de febrero de 2023 que han vuelto a dejar patente que CGT sigue siendo (creciendo a pesar del ERE) la 3ª fuerza sindical en BBVA y la única alternativa mayoritaria a los sindicatos firmantes habituales, llega la JGA de 2023 marcada por los mejores resultados de la historia en BBVA (6.420 MM en 2022).
Una vez finalizado el proceso electoral, desde CGT valoramos muy positivamente los resultados obtenidos en estas elecciones sindicales. Resultados, que continúan elección tras elección marcando una clara tendencia alcista en el porcentaje de representatividad.
La Sección Sindical de CGT interpuso denuncia contra Tecnilógica Ecosistemas porque existen empleados en la oficina de Madrid que superaron el límite de horas extras, que según establece el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores, el número máximo de horas extraordinarias al año (excepto las compensadas mediante descanso) a realizar por un trabajador será de 80 horas.
Desde la CGT llevamos mucho tiempo pidiendo que se haga la evaluación de Riesgos Psicosociales y, por fin, dará comienzo durante el primer trimestre de este año.
Hola, compañera/o:
Como ya te explicamos en nuestro escrito previo, es de vital importancia tu voto de cara a las elecciones sindicales de febrero de 2023. Queremos reflexionar contigo, cómo influye tu decisión el día de las votaciones sobre el futuro, tanto a nivel individual como colectivo.
El próximo 15 de febrero se celebrarán las Elecciones Sindicales en Banco Santander.
Contundencia y principios sólidos
No estamos en venta
Hablamos claro
No firmamos acuerdos lesivos
Representación Estatal
Vigilancia
