Con fecha 16.11.2015 ha tenido lugar en el SIMA el Acto de Conciliación correspondiente a la demanda interpuesta por CGT, en la que reclamamos el derecho a ser parte integrarte de la Mesa de Negociación del Convenio Sectorial de Banca. De reconocerse judicialmente nuestro derecho, implicaría la NULIDAD de cualquier acuerdo que se pueda adoptar sin nuestra participación.
Jurídica
Valoración de la CGT en el juicio por el ERE de Indra
Nerviosismo: Son las 8 de la mañana y noto un nudo en el estómago. Mientras me dirijo a la audiencia nacional, no puedo dejar de pensar en lo injusto que es que todo el trabajo y esfuerzo de tantos compañeros se resuelva en unas cuantas horas por una serie de personas ajenas a la realidad que vivimos.
Juicio por ERE en Indra
JUICIO POR EL €R€ EN INDRA SISTEMAS POR LAS DENUNCIAS INTERPUESTAS POR COBAS Y CGT EN LA AUDIENCIA NACIONAL ESTE MIÉRCOLES 11 NOVIEMBRE 2015
Horas extraordinarias: El mayor robo de la Historia
Cada semana se realizan en las empresas españolas más de seis millones de horas extroardinarias (aquellas que se trabajan por encima de la duración máxima de la jornada fijada en convenio colectivo o en el contrato). Tiempo hurtado al descanso, a la lectura, a la compañía y cuidado de las personas queridas, a pasear, a escuchar, al juego, a hacer el amor, a vivir. Tiempo entregado sin apenas compensación en gran parte de las empresas ya que casi cuatro millones de esas horas extra no son remuneradas ni compensadas, destacando por sectores las actividades inmobiliarias, financieras, seguros y educación con porcentajes de impago superiores al 85 % (datos del INE correspondientes al segundo trimestre de 2015).
El Tribunal Supremo declara ajustado a derecho el ERE de Tragsa
El pasado miércoles día 14 de octubre de 2015, el Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, acordó por unanimidad estimar el recurso de casación interpuesto por la Dirección del Grupo Tragsa, declarando el Despido Colectivo ajustado a derecho, desdiciendo, en lo que conocemos, la totalidad de la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
La dirección del Banco Sabadell incumple los acuerdos de integración del personal CAM y BMN en materia de abono de trienios
La Audiencia Nacional vuelve a corregir las actuaciones de la dirección de banco Sabadell, en esta ocasión sentenciando que debe de abonar el trienio de Técnicos, tal y como estaba reflejado en los Acuerdos de Integración de las plantillas provinientes de CAM y BMN. Pese a pactar, LA DIRECCIÓN, en el acto de conciliación de la demanda de BMN que se atendría al resultado del conflicto colectivo CAM, ahora se desdice y recurre la sentencia ante el Tribunal Supremo.
Registro de la jornada para todo el personal de Banco Sabadell
CGT DENUNCIA EL INCUMPLIMIENTO DEL ACUERDO DE 23 DE ABRIL DE 2015 ANTE LA AUDIENCIA NACIONAL Y TODAS LAS INSPECCIONES DE TRABAJO DEL ESTADO
CGT ingresa una fianza de 20.000 € para personarse como acusación popular en el «caso Bankia»
La Confederación General del Trabajo ha ingresado el importe de 20.000 €, exigido por el juzgado central de instrucción nº 4 de la Audiencia Nacional, para poder personarse en las diligencias previas relativas al “caso Bankia”, como parte acusadora, ejercitando la acción particular.
CGT se persona como acusación popular en el «caso Bankia»
La Confederación General del Trabajo ha presentado escrito de personación ante el juzgado central de instrucción nº 4 de la Audiencia Nacional en las diligencias previas relativas al “caso Bankia”, como parte acusadora, ejercitando la acción particular, contra quien o quienes resultaran responsables de los actos delictivos objeto del proceso, así como, frente a los ya querellados, y/o denunciados en el procedimiento.