Queremos haceros llegar una notícia que puede ser útil para quienes tengan la intención de formar una família monoparental:
El TC sentencia que las familias monoparentales tendrán hasta 26 semanas de permiso por nacimiento de descendencia.
conciliación
Resumen 2024
Desde la sección de CGT, como viene siendo habitual, queremos haceros un pequeño resumen del 2024 y valorar el trabajo que juntos hemos llevado a cabo.
Este ha sido un año de incertidumbre y preocupación por la mala situación económica de la empresa, en la que hemos estado atentos y vigilantes en todo momento.
Winter is coming
El nuevo Plan Estratégico se acerca y alberga horrores, mientras vuelan las historias, se difunden rumores y se esparcen bulos, las intrigas palaciegas se suceden. Leyendas de tiempos pretéritos como las bajas incentivadas o la disminución de la presión comercial circulan de oreja a oreja con el fin de que cualquier intento de rebelión quede sepultado por el ruido…
La conciliación… ¿desprotegida ante el despido?
Desde que el pasado agosto entrara en vigor la Ley de Paridad, los empleados que hayan pedido una adaptación de jornada o la estén disfrutando podrán ser despedidos con más facilidad. El motivo es que de acuerdo a la nueva redacción recogida en el Boletín Oficial del Estado (BOE) en base a la Ley de Paridad, el Estatuto de los Trabajadores no incluirá entre los supuestos tasados para los despidos objetivamente nulos, el de aquellas personas trabajadoras con sus jornadas adaptadas, una protección extra de la que disfrutaban.
Sé lo que hicisteis…
Bienvenidos a todos, ¿descansados?, ¿habéis pasado buenas vacaciones?, ¿pudisteis cumplir con la recurrencia el domingo 1 de septiembre por la tarde antes de reincorporaros el 2?. Por aquí todo ha seguido más o menos igual, DANes que hacen reuniones diarias a las ocho de la mañana hablando bajito para no despertar a su familia desde el apartamento en la playa, reuniones de Calidad, de presentación de producto, de sistemática,… a las ocho y media, a las once y a las dos, oficinas sin personal intentando vender y atender sin tiempo ni personal para vender y atender.
Bien no estando – Los viernes salimos 1 hora más tarde
Cuando entendíamos que en esta empresa la situación no podía empeorar, de nuevo nos hemos visto sorprendidos por la capacidad que tiene SCV de ser “un ejemplo a seguir de lo que no hay que hacer”.
Con el secretismo habitual que rodea cualquier decisión que se impone en SCV, el Viernes 14 de Junio fuimos reunidos todos los sindicatos para informarnos (después de una profunda y larga reflexión de casi 1 mes) acerca de la decisión que había tomado en relación al horario de los Viernes a partir del 1 de Julio para la plantilla de Superlínea procedente del ERE del Banco (no afecta a los compañeros de Cantabria, que tienen turnos incluso hasta las 22.00 h).
Es el momento… de conciliar
Propuesta CGT de mejora de condiciones de conciliación remitida a Relaciones Laborales de CaixaBank con fecha 14/06/2024
Buenos días,
Ante la inminente reducción de la jornada laboral por parte del Ministerio de Trabajo y dados los nuevos datos de incremento de la inflación que pueden hacer que las actualizaciones salariales negociadas en convenio no sean suficientes para garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de la plantilla, creemos que es necesario poner las compensaciones de la plantilla a la altura del esfuerzo.
El permiso laboral retribuido que puedes pedir sin preaviso y no hay que recuperar las horas o días
Todos los trabajadores pueden pedir este permiso retribuido para el que no hace falta preaviso. Se puede disfrutar por horas o días completos y no hay que recuperarlo.
Cualquier persona puede verse en la tesitura de tener que abandonar su puesto de trabajo de inmediato por asuntos personales. Al contrario de lo que se pueda pensar, no tiene por qué generar ningún conflicto en la empresa, porque el Estatuto de los Trabajadores (ET) recoge un permiso especial para ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor, que tienen que respetar todos los empleadores.
Medidas de conciliación: Documento de RRHH
El pasado 21 de marzo enviamos un correo a RRHH respondiendo al que nos enviaron el día anterior informando a la RLPT de un documento que se va a publicar para todas las personas que «contiene de forma genérica información sobre las medidas de conciliación vigentes en la actualidad». En nuestro correo decíamos que:
La Seccion sindical de CGT presenta una huelga a la Filial de AXA Interpartner
La Seccion sindical de CGT presenta una huelga a la Filial de AXA interpartner, para todos sus empleados en Barcelona, Madrid y Murcia, para los jueves 28 de marzo en Barcelona, domingo 31 de marzo en Barcelona, Madrid y Murcia y el lunes 1 de abril en Madrid y Murcia, así como huelga parcial de 2 horas, todos los viernes y sábados durante todo el mes de abril.