Las cooperativas de crédito alcanzan un preacuerdo del Convenio colectivo

Tras más de veinte meses de negociación se ha logrado un preacuerdo en Convenio Colectivo de las Cooperativas de Crédito que afecta a un colectivo de más 18.000 trabajadoras y trabajadores. Este principio de acuerdo ha sido refrendado por el 100% de la representación social presente en la mesa negociadora, compuesta por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT) y CCOO, y la patronal mayoritaria del sector, UNACC que representa al 60% de las empresas.

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Comunicado de la Sección Sindical de CGT-ELTEC

El pasado día 19, CGT asistió a una reunión más de la negociación del convenio que se está llevando a cabo en Eltec IT Services y de la Mesa de Diálogo Social. Ese mismo día y sin previo aviso, la empresa intercambió el orden y horario de las reuniones, lo que entendemos como una forma de confundir y entorpecer reuniones donde se defienden los derechos de tod@s. Al inicio de la reunión, se coincidió …

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El convenio de cajas rurales

La Audiencia Nacional ha dado la razón a la patronal constituida por el Grupo Cajamar

De los tres grandes convenios del sector financiero español, el de los bancos y el de las cajas de ahorros están ya firmados para el periodo 2015-2018, mientras el de las cajas rurales sigue formalizando prórrogas, la última con vencimiento a final de este mes de septiembre. Habitualmente el convenio de la banca es el primero que se firma y es también el que marca la pauta para la firma de los otros dos. Las reivindicaciones principales de CCOO y UGT, los únicos dos sindicatos que forman parte de la mesa negociadora por tener una representación superior al 10 por ciento, se centran en la carrera profesional y, sobre todo, en el salario. Pretenden acercarse al acuerdo del convenio de banca, que establece una subida del 4,5 por ciento en cuatro años.

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BBVA al día

TODO NO PUEDE SER

Tras  la  entrada  en  vigor  del Convenio 2015-2019 el pasado 15/06/2016 las Conversiones de los Contratos en Prácticas en Indefinidos por haber trascurrido sus 12 meses se han efectuado en N-XI, es decir, algo más de 3.500 € al año que el nuevo N-XII. Esta mejor categoría no impide, sin embargo, la pérdida para estos compañeros de 1,25 pagas de Beneficios ya  que el nuevo Convenio vincula esta pérdida al importe recibido por este concepto sobre el ejercicio 2014.

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El nuevo convenio de oficinas y despachos de Cataluña prevé un aumento del 1%

Barcelona, 21 jul (EFE).- UGT y CCOO han firmado hoy un acuerdo sobre el convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Cataluña, que afecta a más de 250.000 trabajadores, que prevé el incremento de las tablas salariales de este año, con carácter retroactivo, por un 1 %. Según informa UGT, el acuerdo recoge modificaciones de los artículos 27 y 43, la constitución de una comisión técnica de clasificación profesional, para modificar la clasificación actual, …

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Inadmisible, intolerable e inmoral. Negociando de mala fe

La última reunión de negociación solicitada por la parte social de la mesa (08/06/16) ha dejado de manifiesto el nulo interés con el que se sienta la em-presa a negociar nuestro convenio. En el acta 27, acordábamos negociar en bloques los puntos pendientes de la tercera fase. La empresa no ha variado su posición desde inicio ni en la filosofía ni en la cuantía y nunca ha hecho una propuesta de acercamiento, y para …

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Los bancos suspenden 18 meses la paga de antigüedad para técnicos

Negocian ligarla a resultados y abonarán solo la mitad sino hay pacto Este miércoles ha entrado en vigor el nuevo convenio colectivo de los bancos españoles, que se firmó el pasado abril tras 14 meses de negociación entre sindicatos y patronal, y que ha sido publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El nuevo marco laboral de las entidades afiliadas a la Asociación Española de Banca (AEB), que lideran Santander y BBVA, …

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