La situación social de las clases asalariadas entra en una espiral de alto riesgo debido esencialmente a la pérdida de poder adquisitivo de manera alarmante ante los incrementos de los precios, cuya causa es, exclusivamente, el mantenimiento del margen de beneficios empresariales frente a los incrementos de los costes de producción (materias primas, energía, etc.).
despidos
Caixabank: Blade Runner 2022
“Yo he visto cosas que vosotros no creeríais…
plantas enteras de edificios con todas las luces encendidas y el aire a tope ,vacías o para una sola persona…
Despidos de seis mil personas para al poco tener que contratar a dos mil por tres meses…
Y luego otros tres meses…
Y luego otro mes…
¡ Qué caras salen estas comisiones !
A lo largo de estos últimos meses hemos asistido a varias sentencias Judiciales en contra de las comisiones que se cobran en Banca en ventanilla. Entre ellas, un Juzgado de Vitoria condena a BBVA a anular el cobro de comisiones a terceros por ingresos en efectivo. Esto también ha sucedido contra otros bancos como Kutxabank y Bankinter.
Concentración de protesta ante las oficinas de Tasaciones Hipotecarias
Ante todo, esta Sección Sindical quiere agradecer a la militancia de CGT su participación en la concentración que tuvo lugar el pasado martes día 7 ante las oficinas de Tasaciones Hipotecarias (GRUPO AT VALOR.) en la calle Foronda de Madrid, para protestar por el despido del Secretario General de esta Sección, quien al finalizar el acto manifestó también su agradecimiento al más de medio centenar de anarcosindicalistas allí congregados/as, pertenecientes a varios Sindicatos de la Territorial de Madrid-Castilla-La Mancha y Extremadura de la CGT, con presencia de compañeros de las Secciones de BBVA, Santander, Caixabank, Caser Seguros, Mapfre, Deustche Telecom, Tecnilógica, AENA, varios Ministerios, Ayuntamiento y Comunidad de Madrid, etc, etc.. Esto demuestra, el espíritu solidario y combativo que siempre ha caracterizado a nuestra organización, cuyo principio es que SI NOS TOCAN A UN@, NOS TOCAN A TOD@S.
Sabadell se une a la ola de las contrataciones y ya busca centenares de personas
El banco sigue los pasos de BBVA o Santander y lanza varias ofertas de empleo para reforzar plantilla principalmente en Barcelona y Madrid
Banc Sabadell se une a la ola de contrataciones iniciada hace dos meses por BBVA y Banco Santander. El banco catalán también quiere aumentar plantilla y ha lanzado centenares de ofertas en plataformas para buscar empleo como LinkedIn o incluso en su propia página web, con el objetivo de contratar nuevos perfiles, sobre todo, más digitales.
Grave actitud antisindical en Tasaciones Hipotecarias (Grupo AT Valor)
En abril de 2021, la multinacional norteamericana JLL se desprendió de JLL Valoraciones (Tasaciones Hipotecarias) vendiéndola posiblemente por un precio simbólico a la sociedad AT Valor, cuya actividad y volumen de negocio eran insignificantes dentro del sector de las sociedades de tasación. Con este movimiento corporativo, el grupo AT Valor se ha quedado con la importante cartera de clientes homologados de la histórica Tasaciones Hipotecarias, que cuenta con más de 40 años de existencia, y es referente entre las principales entidades financieras del país. Y lo es, gracias a una plantilla repleta de grandes profesionales que durante décadas con su buen hacer ha adquirido una dilatada experiencia, cualidad esta que según el nuevo equipo directivo, había sido la razón principal para su adquisición. Tan sólo un año después, ya hemos visto que ese discurso era más falso que un euro de cartón.
CGT denuncia el despido de un compañero en Tasaciones Hipotecarias del Grupo AT Valor por su actividad como delegado y secretario general de la sección sindical en la empresa
La organización anarcosindicalista acusa a la presidenta, CEO y directora general de Tasaciones Hipotecarias, Ángeles Aguilar Viyuela, de ser la responsable del pésimo clima laboral del equipo directivo.
En el grupo empresarial se han producido ya varios despidos disciplinarios desde la llegada del nuevo equipo directivo, creando una situación muy difícil para la plantilla de profesionales.
Despidos por Teams
Un despido es un tema muy serio y no hay manera correcta de hacerlo, pero sí hay algunas peores que otras.
Hace años ya nos quejamos de que se realizaran despidos colectivos en una sala conjunta con la excusa de asistir a una reunión de trabajo, por ser muy impersonal y violento. Durante el teletrabajo los despidos se han mandado por burofax y una transferencia con el finiquito, y a veces no en el orden lógico.
Pese a todo, la acción sindical continúa
Si la Dirección de la Empresa pensaba, que después de la agresión perpetrada contra el Secretario General de esta Sección Sindical que se ha materializado con su despido, iba a suponer la renuncia por parte de CGT a la defensa de los derechos e intereses de la plantilla de T.H., se ha equivocado por completo. Aunque nos golpeen una y otra vez, no nos vamos a sentir intimidados que, de forma ilusoria, parece que era lo pretendido por quienes han provocado esta situación.
Las nuevas 350 contrataciones
Se hacían eco de la noticia los principales periódicos digitales. Los sindicatos de BBVA denuncian el plan de 350 contrataciones tras un ERE de 3000 personas de plantilla (que curiosamente fue anunciado al día siguiente de cerrarse el expediente de regulación de empleo). Los trabajadores creen que estas contrataciones responden a un abaratamiento irregular de la plantilla, o a una mala planificación de la cúpula directiva del banco. Una vez más, lo que se busca es mano de obra barata y con peores condiciones laborales. Sustituyen empleo “caro” por empleo precario, y, lo peor, que los puestos afectados por nuestro ERE, esos que había que eliminar según el Banco, siguen existiendo…pero con eventuales.