huelga

Ay… qué calor

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Resumen de las publicaciones veraniegas de CGT

Esperamos que hayáis podido disfrutar unos días de descanso con tu familia, lo que significaría que has podido superar el procedimiento “jeroglífico” de vacaciones de SCV y has conseguido algún cupo de tu interés. En ese caso, solo podemos… !! felicitarte ¡! Como esperamos que hayas tenido una desconexión total te contamos lo que ha sucedido en SCV  durante este verano, más allá de la ya conocida normalizada desorganización que acontece en esta empresa y se agudiza en estas fechas todos los años.

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Las huelgas en DXC arrancan primeros avances en el poder adquisitivo, aunque insuficientes

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Desde CGT estimamos que la empresa ha movilizado incrementos de nómina a realizar en agosto entre 6,5 y 7 millones de Euros en total. Alcanzando a 3083 personas, que tendrán subidas entre un 6,2% y 8,2% de media. No ha habido, ni en extensión ni en cantidad, incrementos así anteriormente en la historia de la compañía.

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Nos sobran los motivos

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Huelga Parcial – todos los Viernes, de 17.00 h a 18.00 h La huelga se convoca porque la última actuación de nuestra empresa ha sido la gota que ha colmado el vaso. SCV ha cambiado el horario de manera unilateral, incrementado la hora de salida de los viernes en 1 hora, vendiendo la idea de la conciliación y la buena fe. Pero esto VA más allá del horario. VA sobre las “sorpresas” que nos …

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Mesa de negociación. Mercedes Oblanca la vincula con los paros.

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El pasado 28 de junio, nuestra presidenta Mercedes Oblanca, ante la pregunta de qué pasaba con las protestas (paros, huelgas…) y las reivindicaciones que estamos pidiendo buena parte de la plantilla desde diciembre, contestó que la empresa ya había abierto una mesa de negociación para tratar mejoras laborales con los sindicatos.

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La huelga aprieta: Apoyo desde Europa y sube la presión.

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Ayer, tuvo lugar la segunda jornada de lucha del mes de junio por la recuperación del poder adquisitivo. Una lucha que resuena hasta en Europa. Si no te uniste ayer y estás leyendo el comunicado, únete a la huelga en este mismo momento.

Estamos recibiendo un apoyo enorme de delegados y delegadas de varios países europeos tras la relación establecida con los sindicatos franceses. Estamos aprovechando para estrechar lazos con ellos, mientras la dirección de Europa observa atentamente.

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Nueva Jornada de Huelga 5 de junio – Paro de dos horas

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La Secciones sindicales de CGT, CCOO y ELA y los comités de empresa de Bilbao, Madrid, Málaga y Sevilla hemos convocado un paro de dos horas, entre las 11:00h y las 13:00h, para el día 5 de junio, convocatoria válida para todas las oficinas del territorio nacional,incluidas aquellas sin comité de empresa(A Coruña, Cáceres, Gijón, Alicante, Mérida, Girona, León y Zaragoza).

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¿Apertura de negociaciones?

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El pasado 16 de mayo, tras 4 jornadas de huelga y numerosas peticiones de apertura de mesa de negociación salarial por parte del comité de huelga, la empresa convocó a la RLPT (Representación Legal de las Personas Trabajadoras) a una reunión. Hemos de destacar que el diálogo no comenzó satisfactoriamente, ya que la empresa vetó valorar cualquier propuesta referente a salarios cuando la naturaleza y el origen del conflicto que tenemos es de ámbito salarial. Un insulto a la inteligencia.

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Nuevo golpe de mano de la plantilla de Tecnilógica en la huelga del 29 de abril

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Nueva demostración masiva de reivindicación en la jornada de huelga de ayer 29 de abril. Los trabajadores y trabajadoras de Tecnilógica, Informática de Euskadi y Energuía Web hemos realizado huelga contra la postura autoritaria de los directivos de Accenture y por el poder adquisitivo que estamos perdiendo los últimos años.

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1º de mayo. Mas que un día festivo, una invitación a reflexionar

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En la conmemoración del 1º de mayo, queremos hacer un análisis de la situación actual de los trabajadores y de nuestra empresa. Avanade continua sin querer negociar (a pesar de los mensajes que escuches), solo cuenta con los trabajadores para facturar. Dicha facturación continúa en aumento (con altos crecimientos de facturación en los dos últimos trimestres) pero nuestros salarios congelados. Ante situaciones similares 15000 compañeros de DXC y Tecnilógica han decidido ir a la Huelga los días 29 y 30 de abril. ¿No es momento para reflexionar y ver hacia donde nos lleva este camino de conformismo?

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XXV Convenio Colectivo de Banca. La AEB, aunque no lo parezca, acusa la huelga del 22M

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Ayer, 25 de abril, se celebró la primera reunión de la mesa de negociación tras la huelga sectorial llevada a cabo del pasado 22 de marzo. Una huelga que, dada la posición mostrada por la patronal AEB, les ha debido hacer reflexionar, hasta el punto, aunque parezca contradictorio, de plantear curiosamente la menor de las propuestas de subida efectuadas hasta la fecha, queriendo con ello  minimizar el impacto que ha supuesto el éxito de la huelga. Una propuesta consistente en elevar únicamente un 0,5% acumulado en 4 años, pasando del 10% ofertado hasta la fecha, al 10,50%.

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