Entradas correspondientes a la etiqueta 'negociación colectiva'

Aviso a negociantes

Un colectivo de  trabajadores especialistas de empresas nos han hecho llegar las siguientes consideraciones con respecto a la actual negociación que se está llevando a cabo. Desde CGT siempre estamos dispuestos y disponibles para daros voz pese a que algunos se empeñan en no escucharos.

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Avanade anuncia 15 nuevos despidos tras la demanda judicial del acuerdo

Tras la demanda presentada por CGT contra el acuerdo de despidos firmado por parte de la empresa, CSIF Madrid y CCOO+UGT Málaga, queremos informaros de la situación actual.

A pesar del acuerdo firmado, hasta el momento Avanade no había comunicado la intención de hacer ningún despido previo a que CGT interpusiera …

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Denunciamos la falta de voluntad negociadora de la empresa – ¡Basta de pasividad y desprecio a la RLPT!

Desde CGT denunciamos la actitud pasiva, opaca y autoritaria de la empresa, que una vez más menosprecia a la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) y bloquea cualquier avance real en materia laboral.

La dirección solo cumple con lo justo y obligatorio por ley, limitándose a informar cuando no tiene más remedio.

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El reparto de beneficios no puede ser solo para los accionistas — La plantilla merece un reconocimiento (II)

Desde CGT en BBVA, observamos con interés el nuevo enfoque de la mayoría de la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) hacia una de nuestras reivindicaciones históricas: la exigencia de medidas de desvinculación no traumáticas, como las prejubilaciones, como única fórmula para cualquier ajuste.

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No nos detenemos ante los despidos

Desde el anuncio realizado por parte de la empresa el martes pasado de iniciar un despido colectivo, ha habido ciertos avances. Ahora mismo, estamos en proceso de formar la comisión negociadora del despido colectivo. Para ello, algunos centros de trabajo sin comité de empresa o delegados de personal, han realizado asambleas para escoger delegados …

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El reparto de beneficios no puede ser solo para los accionistas — La plantilla merece un reconocimiento (I)

Una vez finalizado el proceso fallido de la OPA al B. Sabadell, los inputs que se trasladan desde la cúpula de BBVA son de fortaleza y confianza en nuestra entidad que básicamente se resume en un proyecto de futuro aparentemente del todo exitoso que promete cifras récord de beneficios en resultados y una …

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CGT demanda en la Audiencia Nacional el acuerdo de despidos firmado por CSIF Madrid y CC.OO. + UGT Málaga

Denunciamos un acuerdo de despidos por vulneración de derechos fundamentales, que tiene tantas irregularidades que sorprende la normalidad con la que se ha actuado, tanto por parte de Avanade como por parte de la supuesta representación firmante, la cual no ostenta legitimación para ello.

Poner una demanda de este tipo para …

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Integración condiciones, Unificación sí, pero no a costa de perder derechos

Desde CGT queremos manifestar nuestra profunda preocupación por el rumbo que está tomando la negociación de integración de condiciones laborales que se está planteando desde la empresa.

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Getronics notifica un ERE

A primera hora de la mañana la dirección de Global Rosetta, la principal empresa dentro del grupo Getronics en España, ha notificado a la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) la intención de realizar un despido colectivo según lo descrito en el artículo 51 del Estatuto de las y los trabajadores, aunque …

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Plan de Igualdad Atos Spain: Razones de CGT para no firmar el IV Plan de Igualdad

1. Negación de la realidad ante la desigualdad retributiva

El planteamiento realizado por la empresa niega una de las discriminaciones más importantes y que un plan de Igualdad debería ocuparse en corregir que es la desigualdad retributiva entre hombres y mujeres.

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