Entradas de la categoría 'Acción Sindical'

DXC: Las amenazas de la empresa no frenan la reivindicación en el MWC

A pesar de las amenazas de RRHH para que toda la representación sindical acepte estar amordazada por la reivindicación del poder adquisitivo, desde CGT, Intersindical-CSC y CCOO Procesos de Negocio realizamos una protesta en la inauguración del Mobile World Congress en Barcelona.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/dxc-las-amenazas-de-la-empresa-no-frenan-la-reivindicacion-en-el-mwc/

Convenio TIC: XIX Convenio de Consultoría y SMI 2025

En el último comunicado de CCOO sobre el acuerdo respecto al redactado del nuevo Convenio de Consultoría, se incluyen las Tablas Salariales para los años 2025, 2026 y 2027… aunque están pendientes de que las apruebe el Ministerio de Trabajo. Con respecto al 2024, estas tablas salariales van a subir un 4% en 2025, un …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/convenio-tic-xix-convenio-de-consultoria-y-smi-2025/

Inspección de Trabajo: Sistema para guardar los equipos de trabajo portátiles en la oficina

Ya tenemos una segunda resolución de la Inspección de Trabajo sobre el sistema para guardar los equipos de trabajo portátiles (ordenador y sus elementos) en la oficina de Atos Spain.

El día 26 de noviembre de 2024 la Sección Sindical de CGT en Atos Spain acudió a la Inspección de Trabajo en Madrid, a una reunión …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/inspeccion-de-trabajo-sistema-para-guardar-los-equipos-de-trabajo-portatiles-en-la-oficina/

Sacrificio al Dios Negocio

“…Se colocaba el cuerpo extendido de la víctima sobre una piedra cuya punta había sido redondeada; cuatro sacerdotes lo mantenían sujeto de brazos y piernas, y a veces un quinto sacerdote le tomaba de la garganta. El quinto o sexto sacerdote era el más importante y era el pontífice o supremo sacerdote, el …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/sacrificio-al-dios-negocio/

El Supremo avala que una empresa pague salarios inferiores al de su sector si su convenio es más antiguo

El fallo no enmienda la reforma laboral sino que aplica las reglas de concurrencia de convenios, que no cambiaron en 2021

La reforma laboral que se aprobó a finales de 2021 rectificó la anterior norma laboral del PP, recuperando la prioridad aplicativa de los convenios sectoriales sobre los de empresa en materia …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/el-supremo-avala-que-una-empresa-pague-salarios-inferiores-al-de-su-sector-si-su-convenio-es-mas-antiguo/

¿Si sube el salario mínimo suben todos los sueldos?¿Cómo afecta la subida del SMI?

El salario mínimo para 2025 se fija en 39,47 euros brutos al día, o 16.576 euros brutos anuales distribuidos en 14 pagas de 1.184 euros. Sube un 5%

El Consejo de Ministros de este martes ha aprobado la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en un 4,4% para 2025, hasta los 1.184 euros …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/si-sube-el-salario-minimo-suben-todos-los-sueldoscomo-afecta-la-subida-del-smi/

Situación del Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y la Aplicación de la Revisión Salarial

Como ya hemos comunicado, el Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid, vigente para los años 2022, 2023 y 2024 , establece una cláusula de revisión salarial para garantizar que nuestros salarios mantengan su poder adquisitivo.

Según el “Art 18º.- PRINCIPIOS GENERALES EN MATERIA SALARIAL“, el punto 6 estipula:

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/situacion-del-convenio-de-oficinas-y-despachos-de-madrid-y-la-aplicacion-de-la-revision-salarial/

10º aniversario: Día internacional de la mujer y la niña en la ciencia 2025 (1)

En este día se visibiliza el trabajo de las mujeres que se dedican a las STEM (Science, Techonology, Engineering and Mathematics) -áreas a las que Alten da servicio- para fomentar referentes femeninos para la infancia2.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/10o-aniversario-dia-internacional-de-la-mujer-y-la-nina-en-la-ciencia-2025-1/

¿37,5 horas?… Tarde, insuficiente y de dudosa aplicación

Recientemente, el Gobierno ha anunciado que pretende aplicar en el Estado español la jornada laboral de 37,5 horas (tras su paso por el Consejo de Ministros y la posterior aprobación en el Congreso de los Diputados). Desde CGT, como sindicato de clase y combativo, queremos hacer una primera valoración del acuerdo previo, el cual no …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/375-horas-tarde-insuficiente-y-de-dudosa-aplicacion/

Hasta ahora todo va bien

“Es la historia de un hombre que cae de un piso 50. El tipo, según va cayendo, se repite sin cesar, para tranquilizarse: ‘Hasta ahora todo va bien. Hasta ahora todo va bien. Hasta ahora todo va bien”’…

¿No te han asignado forzosamente una cartera? Hasta ahora todo va bien…

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/hasta-ahora-todo-va-bien/

Entradas más antiguas «

» Entradas más recientes