Desde 2015, CGT y el resto de sindicatos llevamos trabajando de manera coordinada y eficiente para conseguir que nuestra empresa tenga un Plan de Igualdad acorde al compromiso y calidad de su plantilla.
Como no, el camino para alcanzar la meta no está siendo nada plácido. Si bien al inicio del …
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Primero fue Thales, después Steria, NEC, Telvent y por último Colt. Con estas empresas se resumen las “inversiones” que Aurelius ha hecho en España a través de Connectis y de su papá Getronics.
Si leemos las noticias de bolsa que nos encontramos por internet, veremos que Aurelius llegó para salvarlas a …
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Desde CGT queremos hacer constar que no reconocemos la causa que motiva la presentación de un ERE en el CAU de Correos, por mucho que la empresa ahora lo ”maquille” o quiera justificar. Tenemos otros clientes de Service Desk en el mismo centro de trabajo con trabajadores\as subcontratados\as. Sumado claramente al plan internacional …
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Representantes de los trabajadores de Banco Popular y Banco Santander ya se han sentado para ver qué deparará a los casi 10.600 empleados que heredará la entidad que preside Ana Botín tras la adquisición del banco que, hasta su adiós, dirigía Emilio Saracho. Fuentes próximas a Banco Santander han explicado a OKDIARIO que …
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En Junio 2017 ha finalizado un ERE en Liberbank que viene desde el 01-01-2014 y por el que, además de los despidos, la plantilla superviviente ha sufrido recortes salariales de entre el 10 y el 30%. La dirección de Liberbank ha vuelto a convocar a los Sindicatos (una mayoría ya firmó el anterior) …
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Solicitan una póliza de responsabilidad civil y jurídica para proteger a los empleados en previsión de que la MiFID les hiciese responder por la venta de productos.
Las centrales sindicales inician la demanda directa entre las entidades tras estimar CECA y AEB que no es una materia de negociación común.
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A menudo llegan a nuestro conocimiento denuncias de compañeros y compañeras por estar sufriendo una situación de presión desmesurada en las Oficinas, descalificaciones, mal trato por parte de sus inmediatos superiores, consecución de objetivos inalcanzables, a lo que se suma la reducción de personal, falta de sustitución de vacaciones bajas por enfermedad etc.
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Como ya os informamos, en la última reunión de negociación del convenio, CCOO y UGT montaron un numerito vergonzoso y abandonaron la reunión, haciéndose los ofendidos tras un rifirrafe de un miembro de UGT con un asesor de CGT. Estaban tan ofendidos por los hechos ocurridos, que la reunión transcurrió con normalidad durante …
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Recientemente el departamento de Recursos Humanos ha presentado otro plan, para supuestamente “hacernos la vida más fácil”, a cambio de una intolerable invasión de nuestra vida privada.
Santander Contigo es la denominación del nuevo plan de Recursos Humanos, cuya finalidad, según palabras del propio Banco, es la de hacernos la vida …
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El pasado 4 de julio, tuvo lugar el acto de conciliación con resultado de avenencia en la Audiencia Nacional, en relación al Conflicto Colectivo presentado por el SEC, al que se ha sumado CGT, según los detalles del siguiente comunicado. Finalmente se ha conseguido que BBVA reconozca el derecho de los trabajadores procedentes …
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