Las dificultades de la clase trabajadora no han cesado durante el año 2023. De hecho, todos y todas podemos comprobar día tras día que esas dificultades siguen creciendo. A la vez, podemos observar cómo nuestros salarios son cada vez más escasos para hacer frente a las necesidades más básicas. Muchas familias, pese a que sus miembros tengan la suerte de tener un trabajo, se están viendo abocadas a una verdadera economía de subsistencia.
Acción Social
Esta es la edad a la que podré jubilarme para cobrar el 100% de la pensión
La edad legal de retiro se encuentra actualmente en los 66 años y cuatro meses, pero irá avanzando de manera progresiva hasta situarse en los 67 en 2027. En 2026 echará a rodar el nuevo sistema de cómputo de la pensión que se irá implantando de forma progresiva
CGT Informa: nuevos permisos aprobados para conciliación familiar
Os informamos que se han aprobado por decreto ley, medidas que estaban incluidas en la Ley de Familias. Han sido publicadas hoy en el BOE y ya han entrado en vigor.
Los tres permisos son:
El Gobierno aprueba por decreto un permiso retribuido de cinco días para atender a familiares o convivientes
El Consejo de Ministros ha dado el visto bueno este martes a varias medidas que estaban incluidas en la Ley de Familias, liderada por el Ministerio de Derechos Sociales, cuya tramitación quedó interrumpida por el adelanto de las elecciones generales.
CCOO y UGT regalan otro pacto vacío a la patronal para que lo pague la clase trabajadora
CCOO y UGT han vuelto a hacerlo. Tras más de un año anunciando huelgas, finalmente han firmado un pacto muy favorable a la patronal sin activar la movilización.
Con una inflación interanual del 6,1% en 2021 y del 5,9% en 2022, CCOO y UGT han firmado un acuerdo que recomienda a los empresarios una subida del 4% en 2023, del 3% en 2024 y del 3% en 2025, con la posibilidad de incrementar estos porcentajes en un 1% más, si la inflación supera los aumentos pactados.
1º de Mayo: Construir para vencer
El 1º de mayo , día internacional de la clase trabajadora, reivindicamos el valor del trabajo y el valor de la lucha colectiva para mejorar la sociedad desde sus cimientos. Este año, desde CGT salimos a la calle bajo el lema “Construir para Vencer”.
«Tomemos ejemplo»: CGT se solidariza con el pueblo francés y apoya la movilización contundente ante las huelgas por la Reforma de las Pensiones en Francia
Durante estos últimos días estamos viendo como gran parte de la sociedad francesa está dando un nuevo ejemplo de lucha y de oposición a las últimas medidas tomadas por el Gobierno de #Macron en la reforma de las pensiones en el país vecino. Una delegación de CGT ha tenido la suerte de poder compartir, junto a los compañeros de SUDSOLIDAIRES y de CNT-SO, las jornadas de huelga general del 31 de enero y del 7 de marzo. Unas jornadas históricas, por el elevado número de personas que han salido a la calle a defender sus derechos y porque el total de los sindicatos franceses han sido capaces de ponerse de acuerdo y protestar conjuntamente, algo totalmente imposible de concebir en el Estado español debido al servilismo de los sindicatos (bendecidos como) mayoritarios.
¿Es más grave la Reforma de las Pensiones francesa, que la reforma de pensiones del Estado español?
Ambas reformas, son diametralmente opuestas en la agresividad, respecto a los sistemas públicos de pensiones, su accesibilidad, es decir, el tiempo necesario de cotización para acceder a la pensión de jubilación y su porcentaje, así como la edad para tener derecho a jubilarse.
CGT toma las calles de Barcelona contra la subida asfixiante de precios y la carestía de la vida
El pasado sábado 11 de marzo, una gran manifestación convocada por CGT discurrió por el centro de Barcelona para protestar por la complicada situación que padece la clase trabajadora y la ciudadanía en general, como consecuencia de las distintas crisis-estafa que desde hace años se vienen produciendo. En esta ocasión, toca la supuestamente provocada por la guerra en Ucrania, y pasado mañana será por cualquier otro motivo creado ad-hoc. Sin embargo, la realidad es que las grandes empresas de distintos sectores como el alimentario, energético, y por supuesto el bancario, entre otros, lejos de verse afectadas por los efectos negativos de la guerra, han visto incrementados exponencialmente sus beneficios, mientras las personas trabajadoras, padecen unos incrementos salariales claramente insuficientes para mitigar el encarecimiento de la vida y, desde luego, nada acordes con las ganancias empresariales.
Creación de la comisión de Diversidad e Inclusión a propuesta de CGT
Queremos informaros de la creación de la comisión de Diversidad e Inclusión en el seno del comité de representación de los trabajadores/as, a propuesta de la sección sindical de CGT, con la finalidad de Impulsar medidas concretas que incidan en mejoras necesarias en la situación de los trabajadores/as con determinadas necesidades, así como en la inserción laboral de colectivos en riesgo exclusión.