Audiencia Nacional anula retirada retroactiva de pluses del convenio de Cajas

La Audiencia Nacional ha anulado el artículo 43.3 del convenio colectivo de Cajas de Ahorros firmado por la patronal y los sindicatos en junio de 2016, al considerar que la supresión de un plus no puede aplicarse de forma retroactiva a una fecha anterior a su entrada en vigor.

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Nos preocupa que …

Recientemente, un periódico digital, El Independiente de Granada, publicaba un extenso artículo con el título “Bankia toma el mando de BMN y entrevista a la plantilla antes de decidir los despidos“. En el mismo, se describen algunos aspectos de la toma de control de nuestra Entidad por parte de Bankia que parecen ir bastante por delante de los plazos “legales”, “autorizaciones de supervisores y reguladores” y otras “pequeñeces”…

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Bankia contrata a Oliver Wyman para concretar el ajuste de plantilla de BMN

Confía en lograr unas sinergias de 155 millones dentro de tres años

Bankia se ha puesto manos a la obra para conseguir los ahorros de costes fijados en el plan de absorción de BMN, operación que fue aprobada por las juntas de accionistas la semana pasada. La entidad presidida por José Ignacio Goirigolzarri ha contratado a la consultora Oliver Wyman para que analice las duplicidades, principalmente en servicios centrales, área donde se espera una amplia reestructuración.

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Las juntas de Bankia y BMN se reúnen hoy para aprobar la fusión

Bankia reúne a sus accionistas en Valencia, donde está su sede social, mientras BMN celebra la asamblea en Madrid.

Bankia y BMN someten hoy a votación de sus accionistas la aprobación de la fusión de manera simultánea, el primero en Valencia, donde está su sede social, y el segundo en Madrid. Ambas entidades están controladas por el Frob, que promovió la integración porque entiende que con ello la devolución de ayudas públicas será mayor.

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Frente a la reconversión del Sector, asociarse con criterio y apoyo mutuo

Las concentraciones de bancos anunciadas provocarán nuevos ajustes de plantillas: se estima una destrucción de empleo de treinta mil personas, que suman a los setenta mil puestos de trabajo perdidos en los últimos años. El sindicalismo mayoritario continua sin enfrentarse a los planes descritos, más aún colabora con los mismos firmando un ERE tras otro, impidiendo con su actuación que logremos defendernos con eficacia.

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Formación MIFID II – Reconocimiento insuficiente

Los sindicatos CCOO, UGT, FITC y STS firman con el Banco un acuerdo que, según ellos compensa suficientemente el esfuerzo que las plantillas están realizando para la obtención de las certificaciones CASF y CISF.

El pasado jueves los sindicatos de siempre dieron por buena la propuesta empresarial de compensar a quienes obtengan las certificaciones que, acrediten los conocimientos necesarios para informar y asesorar a la clientela en productos financieros a partir de enero de 2018. Unas acreditaciones, por tanto, que son imprescindibles para que el Banco pueda operar con normalidad a partir de esa fecha.

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Caixa afronta el blindaje de la plantilla frente a litigios por malas prácticas

Solicitan una póliza de responsabilidad civil y jurídica para proteger a los empleados en previsión de que la MiFID les hiciese responder por la venta de productos.

Las centrales sindicales inician la demanda directa entre las entidades tras estimar CECA y AEB que no es una materia de negociación común.

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