¿Dónde ha estado el negocio de la empresa estos 3 últimos años?

En este primer mes del nuevo año, hemos visto como la empresa y algunos sindicatos nos recuerdan todo lo que hemos ganado los trabajadores gracias a ellos.

La realidad es que basta ejercitar un poquito la memoria para que nos demos cuenta de que no nos han regalado nada, sino que en realidad ha sido todo lo contrario. La empresa ha mejorado sus números a costa del dinero que nos está quitando a los trabajadores con el beneplácito de algunos sindicatos. En concreto, calculamos aproximadamente unos 16 MILLONES de €, más los que nos quiten en el futuro, que os pasamos a desglosar.

Leer más

Si los números mandaran

No queremos ser mal educados, pero como los medios oficiales ya han entonado sus odas en la despedida de Francisco González, toca ver, con perspectiva, lo que los números indican: La acción BBVA está en mínimos anuales, con una caída del -36%, mientras que el Ibex baja un 16,7% y el banco rojo un 29%. ¡Mala despedida! Deja un banco que, en su llegada (al cierre de 2001) valía 44.222 MM € en Bolsa …

Leer más

La revista elJueves recoge el conflicto laboral de los ERE’s en WiZink

La prestigiosa revista eljueves, paradigma del humor y de la información libre en España, en su número 2.172, de fecha de hoy, dedica su página 29 íntegramente a la conflictiva situación laboral en WiZink, con motivo de los ERE’s que nos han firmado.

Leer más

Cacería laboral en WiZink — Cartas de despido … y despidos a la carta

Siguiendo el guion previsto por su autor (Dirección de WiZink) y sus cómplices (CCOO y UGT) el despido colectivo ha entrado en su fase de ejecución, y en estos días son muchas decenas los compañeros que están siendo llamados al Departamento de RRHH, donde les comunican la fecha aproximada, pero cercana, en la que van a causar baja en WiZink Bank o WiZink Gestión. “Despidos en diferido”. Despidos sí o sí, en los que la voluntad del trabajador no cuenta para nada.

Leer más

Fortalece tu posición. En tu Convenio

En CGT pensamos que los Convenios son para REDISTRIBUIR los incrementos de productividad y/o beneficios generados desde el anterior, no para entregar derechos.

Esta no ha sido, sin embargo, la práctica de los firmantes habituales, con demasiados retrocesos a su costa: El Convenio que suprimió el Complemento de Pensión, el que congeló los cuartos de paga de beneficio, etc.

Leer más

Mesa de Diálogo Social: Resumen de la reunión del 20 de diciembre

El pasado 20 de diciembre se celebró la segunda reunión de la Mesa de Diálogo Social.

Como cuestión previa CGT solicitó que constara en acta el correo enviado a RRHH (y al cual no había dado respuesta a la hora de la reunión) donde se pedía información de trabajadores: Antigüedad, categoría y salario en septiembre de 2009, 2012, 2015 y 2018… y volvió a solicitar dicha información.

Leer más

Formación Mifid II — La Fiscalía apoya el recurso de CGT ante el Tribunal Supremo

CGT reclama que dicha formación, por su carácter obligatorio, debe considerarse tiempo de trabajo efectivo y, por tanto, declararse su carácter retribuido, asumiendo la empresa todos los gastos que conlleve, registrando diariamente el tiempo dedicado a dicha formación y abonando los excesos diarios realizados sobre la jornada habitual como horas extraordinarias.

Leer más

Compensación por exceso de horas en antigua Siconet

El martes 11 de diciembre, acudimos a la citación recibida desde Inspección de Trabajo con motivo de la denuncia interpuesta desde la Sección Sindical de CGT de AtoS IT contra la empresa Atos IT Solutions and Services Iberia S.L. por incumplimiento de convenio “Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid” para el colectivo proveniente de la antigua Siconet.

Leer más

La página más negra de la agresiva historia laboral de WiZink

Con nocturnidad (cuando duermen los inocentes) y alevosía (de la forma más dañina), WiZink, CCOO, UGT y CSIF, que se han hartado de manifestar lo mucho que quieren y les preocupan los trabajadores, han acabado firmando sendos Despidos Colectivos (ERE’s) salvajes en WiZinkBank y WiZinkGestión, que van suponer 90 extinciones de contratos en el banco, y 78 extinciones en esa filial.

Leer más