PAMPLONA. Representantes de los sindicatos ELA, LAB, CGT, CCOO, UGT y ACB se han concentrado hoy frente a la sede del BBVA en la Plaza de las Merindades en Pamplona para protestar por los despidos de trabajadores en la entidad, uno de ellos en la capital navarra.
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Los 200.000 empleados de banca en España deberán examinarse para vender productos
Los empleados de banca que vendan productos o asesoren a clientes deberán pasar un examen que pruebe sus conocimientos técnicos y su ética. El número de trabajadores de entidades financieras en España ronda los 200.000.
La regulación para proteger a los pequeños inversores de productos tóxicos avanza lentamente, pero va abriéndose paso. La segunda edición de la directiva europea para defender de abusos a los particulares (Mifid 2) se retrasará hasta 2018, aunque estaba previsto que entrara en vigor el próximo enero, pero toda la normativa ligada a esa regulación ya está en marcha.
Banco Santander negociará con los sindicatos el uso del correo electrónico tras archivar el expediente contra la CGT
La entidad financiera no permite el envío de mensajes a la plantilla amparándose en una norma de 2002
No debate con los delegados sindicales sobre las condiciones de uso colectivo del ‘email’ desde el año 2008
El Banco Santander ha archivado el expediente disciplinario por falta muy grave que abrió al secretario general de la sección sindical de CGT, Juan José Paredes, por enviar correos electrónicos a “miles de empleados” de la entidad financiera “contraviniendo su normativa interna”. Además, la dirección del banco ha anunciado la apertura de negociaciones con los sindicatos para concretar las normas de utilización del correo electrónico en el envío de mensajes a la plantilla. La circular que regula el uso del email data de 2002. Y desde 2008, según reconoce la propia entidad, no se ha vuelto a debatir sobre el asunto.
Los trabajadores denuncian a Bankia por poner cursos de formación obligatorios en horas no laborables
Los trabajadores de Bankia han interpuesto una denuncia contra la entidad ante la Inspección de Trabajo para que los cursos de formación obligatorios se realicen en horas laborales o, si no es así, que se compensen como horas extra. Desde el banco nacionalizado prefieren no hacer comentarios. Existe una regulación bancaria que dice que a partir del 1 de enero de 2018, para vender determinados productos financieros, se tendrá que ser asesor financiero. La …
Trabajadores de Cruz Roja en Cáceres se movilizan en defensa de un convenio «más digno»
«Donde Cruz Roja, en su carácter social, intenta acercarse cada día más a las personas, en las relaciones laborales con sus trabajadores aplica todo lo contrario», denuncia el comité de empresa.
A partir del 8 de febrero se van a llevar a cabo concentraciones semanales en la puerta de todos sus centros de trabajo de la provincia de Cáceres.
Elvira Rodríguez presidirá Tragsa, la empresa condenada por pagar ilegalmente a miembros de UGT
La expresidenta de la CNMV, Elvira Rodríguez, se va a convertir en presidenta de la sociedad estatal Tragsa en el plazo de un mes. La empresa pública dependiente de la SEPI ha sido condenada por pagar de manera ilegal salarios a liberados sindicales de UGT, como desveló OKDIARIO. La gestión de la exministra de Medio Ambiente con Aznar al frente de la CNMV ha sido puesta en entredicho en varias ocasiones por casos como …
Un juez certifica que la empresa pública Tragsa pagó ilegalmente a liberados sindicales de UGT
Los tribunales dictan una escandalosa sentencia que pone al descubierto una forma de financiación irregular del Grupo Tragsa al sindicato UGT, según la cual se pagaba el salario de varios liberados sindicales de UGT con dinero de esta empresa pública. El sindicato, de momento, guarda silencio. Extracto de la sentencia La sentencia, a la que ha tenido acceso OKDIARIO, sostiene que los trabajadores mantenían “una relación laboral con el sindicato”, pues tal y como …
Depresiones, fármacos y amenazas: así es hoy trabajar en una sucursal bancaria
Ser empleado de banco ya no es un privilegio. Hoy se vive a base de horarios extendidos, presión por vender productos, miedo a ser despedido y el cabreo generalizado de los clientes
En la sede de CaixaBank en Barcelona, pronto empezarán a no caber. Sus torres de la avenida Diagonal se han convertido en un refugio para empleados incapaces de afrontar las nuevas exigencias de su trabajo. Directores y subdirectores de sucursal durante 20 años que ahora se dedican a ensobrar cartas en un escritorio olvidado, de 8:00 a 15:00, cinco días a la semana. O son recolocados en cualquier departamento monótono y solitario, alejados de la vorágine en la que se han convertido las oficinas bancarias, un entorno en el que hace unos años manejaban el cotarro y que hoy apenas comprenden.
La inspección de Trabajo presiona a la banca por las horas extra que no paga a su plantilla
Los inspectores de Trabajo han estrechado el cerco sobre el sector financiero, tras las numerosas denuncias cursadas por los sindicatos por el exceso de horas fuera de la jornada laboral que no se remunera a los empleados de banca.
“Cientos de inspecciones de trabajo, quizá miles, según nuestros cálculos, han resuelto que los empleados de la banca están realizando una jornada laboral mucho más extensa que la que les corresponde. No sólo es una explotación, sino un fraude a Seguridad Social y la Hacienda Pública, ya que los bancos no están pagando cotización por esas horas”, explican fuentes sindicales.
Banca y sindicatos negocian la regulación del registro de la jornada laboral
La Asociación Española de Banca (AEB) y la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA) han comenzado a negociar con los sindicatos un acuerdo colectivo, que tendrá valor de convenio colectivo, sobre la regulación del registro de la jornada laboral.