En el día de ayer, como ya habían pronosticado ciertos medios de comunicación y al alimón de correa de transmisión sindical/patronal, los sindicatos CCOO, UGT, FITC y STS firmaron el denominado Protocolo de Fusión.
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Plan de Igualdad. Exigimos su cumplimiento !Ya¡
El Banco Santander lleva incumpliendo sistemáticamente, desde su firma en el año 2007, el Plan de Igualdad, al menos, en lo relativo a la adecuación de objetivos en proporción a la jornada de trabajo en los casos de reducción de jornada.
Corría el año 2007 cuando, en cumplimento de la –Ley …
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Impugnación acuerdo oficinas SMART – Juicio visto para sentencia
Hoy, 17 de octubre se ha celebrado en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, quedando visto para sentencia, el juicio por la demanda de impugnación realizada por C-G-T del “Acuerdo Colectivo de Jornada y Horarios En Oficinas SMART”
El pasado 26 de junio de 2018, algunos sindicatos irresponsables …
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De ángeles custodios a ángeles caídos
Da un cierto arrebato leer como estos que se vendían hace apenas un par de meses como nuestros salvadores por el inmejorable acuerdo de homologación y horarios Smart que habían firmado con los representantes del banco, ahora se echan las manos a la cabeza por los abusos y, según ellos, la interpretación malévola …
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Acuerdos peligrosos
Una vez pasado el verano, comenzamos un nuevo ciclo y salvo sorpresa de última hora, en el plazo de unas semanas se producirá la ya anunciada integración jurídica de las entidades Banco de Santander y Banco de Popular. Quiere decirse, que desaparecen Banco Popular y Banco Pastor y todos perteneceremos a la plantilla …
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Jornada partida en oficinas Smart – CGT impugna judicialmente el acuerdo
El 24 de julio desde CGT presentamos demanda de impugnación del acuerdo que habilita al Banco a abrir las oficinas SMART por las tardes. Un acuerdo que acaba definitiva e irreparablemente con la jornada continua tradicional de Banca.
El pasado 26 de junio algunos sindicatos firmaron con la Empresa el denominado …
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Banco Santander paga una ‘extra’ a su plantilla para adaptarse al nuevo convenio
El nuevo convenio de Banco Santander entró en vigor en 2016 Los sindicatos reclamaban este pago pendiente
La plantilla de Banco Santander con una antigüedad anterior a junio de 2016 (y que no cobrase el salario en 14 pagas) ha percibido 1,25 pagas en la nómina del mes de julio. Una …
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Abono de 1,25 pagas de beneficios – Fin de una de las chapuzas del Convenio
En la nómina de julio, la plantilla con una antigüedad anterior a junio de 2016 y que no cobrase el salario en 14 pagas, ha percibido un abono correspondiente a las 1,25 pagas que el banco todavía nos debía, tras el acuerdo llegado por la comisión interpretativa del infame XXIII Convenio Colectivo de …
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La gran banca gana 8.475 millones hasta junio, un 13% más que un año antes
El resultado se debe a la mejora del negocio bancario, con las entidades en alerta ante un posible impuesto al sector.
Las mayores entidades financieras españolas -Santander, BBVA, Caixabank, Bankia y Bankinter- obtuvieron entre enero y junio un beneficio neto atribuido de 8.475 millones de euros, un 13% más que un …
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De aquellos mimbres, estos cestos
Tal y cómo viene siendo costumbre en los últimos tiempos, el sindicato mayoritario, el único que realiza una acción sindical, honesta, transparente, única y efectiva para que el Banco de Santander, siga recortando los escasos derechos que nos quedan a los trabajadores, ahora se lleva las manos a la cabeza por la manera …
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