Entradas correspondientes a la etiqueta 'convenio colectivo'

Nota sobre el futuro convenio

Compañera/o:

Nos gustaría haceros llegar nuestra visión de lo ocurrido en las comisiones de trabajo, que se pactaron en el SIMA a realizar de forma intensiva, para la negociación del convenio.

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Firmado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Zaragoza con aumentos salariales

Afecta a alrededor de 1.200 empresas y 9.000 trabajadores

El convenio recoge un incremento salarial de 286 euros lineales para todos los grupos profesionales para el primer año de vigencia del convenio, que se corresponde con 2018.

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Registro de jornada, la solución al mayor problema de las y los trabajadores del Sector

Las prolongaciones de jornada encubiertas que se producen en banca, sin duda son el mayor problema que padecemos las y los trabajadores del sector. Su realización, debido a la falta de plantilla y la excesiva carga de trabajo que soportamos, repercute en nuestros salarios y cotizaciones a la S. Social, en nuestra salud, …

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Mesa de Diálogo Social: Una autopista de ¿doble? sentido

El martes 20 de noviembre se celebró la reunión convocada por la empresa para constituir la Mesa de Diálogo Social que había propuesto a la RLT.

La empresa empezó explicándonos sus intenciones. Pretende establecer la mesa como un foro de diálogo permanente (o por lo menos de duración indefinida) donde se …

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Adaptación de categorías al nuevo Convenio TIC (capitulo III)

El jueves 8 de noviembre de 2018 hemos asistido a la reunión a la que nos convocó la empresa para continuar tratando las Equivalencias de las categorías antiguas a las categorías del nuevo XVII Convenio de Consultorías (que tenemos que agradecer a los sindicatos firmantes UGT y CCOO).

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La Audiencia Nacional condena a Banco Sabadell por fraude en la contratación temporal

“…declaramos que los contratos de interinidad que se celebran en la empresa deben realizarse con el nivel profesional y salarial que corresponde al trabajador sustituido de nivel salarial VIII, para los años 2017 y posteriores, condenando a la empresa a estar y pasar por dicha declaración y condenando asimismo al abono de la …

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El Tribunal Supremo da la razón a CGT sobre el Plus de Convenio en Tragsatec

Al igual que la Audiencia Nacional y la Fiscalía, el Tribunal Supremo vuelve a dar la razón a CGT sobre el derecho del personal temporal de Tragsatec, de niveles 1 y 2 contratado a partir de 2014, a percibir el complemento salarial Plus de Convenio. Otra conquista más en favor de la igualdad …

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Permisos retribuidos, en lucha por los derechos

Los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables, pues en días festivos no es preciso pedirlos porque no se trabaja.

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El coche de San Fernando… “un ratito a pié y otro caminando”

Los/as trabajadores/as de T-Systems queremos un convenio digno, queremos una profesión digna, queremos unas condiciones dignas. Pero la Empresa está enrocada y se siente muy cómoda en una negociación que apenas se mueve.

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Los cambios en la reforma laboral: registro de jornada, pero no consta la supremacía del convenio sectorial

El acuerdo presupuestario para 2019 del Gobierno y Unidos Podemos incluye el compromisos expreso de modificación de «los aspectos más lesivos» de reforma laboral del PP de 2012

En el texto se concretan cambios en la ampliación de la no caducidad de los convenios colectivos (ultraactividad), la obligatoriedad del registro de …

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