Tercera reunión de la mesa de negociación en la que le tocaba a la patronal bancaria AEB presentar sus propuestas. Unas propuestas prioritariamente basadas en la vigencia del convenio, la subida salarial, la contratación y la movilidad geográfica.
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El miembro fantasma
En CGT creemos fervientemente que no se puede ser un buen sindicalista sin ser primero buena persona y buen compañero, por eso ninguno de nuestros delegados está totalmente liberado y seguimos en el día a día arrimando el hombro en las oficinas y SSCC, estamos siempre disponibles para el que lo necesita, afiliado o no. Los que nos conocen y han tratado con nosotros saben que esto es así.
La negociación del nuevo convenio para la banca se estanca: los sindicatos reclaman un alza salarial de hasta el 23% en tres años
AEB ofrece un aumento del 7% entre 2024 y 2027 y la propuesta de CECA se queda en un 5% en tres años
La patronal bancaria y los sindicatos han abierto sin éxito la negociación del nuevo convenio colectivo del sector para el próximo trienio. Las posturas están tan alejadas que el acuerdo parece muy lejano. AEB, la asociación que representa a los grandes bancos (Santander y BBVA, entre otros), propuso este jueves un incremento salarial del 7% en cuatro años, mientras que CECA, la patronal de las antiguas cajas como CaixaBank, ofreció el martes un aumento del 5% en tres años.
La CECA propone una subida salarial del 5 % en 3 años
Madrid, 12 dic (EFE).- La patronal de los bancos creados por las antiguas cajas de ahorros, CECA, ha planteado este martes a los sindicatos una subida salarial del 5 % en 3 años, muy por debajo de las reivindicaciones de los representantes de los trabajadores, que proponen un aumento de los sueldos entre el 17 y el 23 %.
Huelga 14-D — Avanade te baja el sueldo. Hazte escuchar — Motivos para ir a la huelga
A todos los trabajadores de Avanade Spain:
El 1 de diciembre se convocó a la Huelga a todos los compañeros y compañeras de Avanade. A diferencia de Tecnilógica Ecosistemas donde TODOS los sindicatos con representación (CGT, CCOO, UGT, ELA) secundan la Huelga. En Avanade, solo convoca CGT.
El Gobierno, los sindicatos y la patronal se reúnen para negociar la subida del SMI
El Ministerio de Trabajo, los sindicatos CCOO y UGT y la patronal CEOE-Cepyme se reunirán este lunes para negociar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en 2024 después de que la mesa de diálogo social concluyera sin acuerdo el pasado jueves, pero con expectativas positivas.
Resultado SIMA: Desacuerdo — CGT convoca huelga en Avanade el 14 de diciembre
Ayer jueves 30 de noviembre, se celebró acto de conciliación en el SIMA (Servicio Inter confederal de Mediación y Arbitraje). A la reunión estaban convocados, la empresa y todos los sindicatos con representación (CCOO, CSIF, UGT y nosotros). Si bien los sindicatos CSIF y CCOO no acudieron a la misma, sí lo hicieron nuestros compañeros de UGT, a los que agradecemos su presencia en el SIMA.
Conversaciones informales VS Negociación real
Este lunes nos reunimos con la empresa para negociar compensaciones salariales referentes al Bonus STI y la subida salarial. Tras ver que Avanade se tomaba la negociación como «conversaciones informales» y no quería negociar con toda la RLT, hemos puesto una solicitud de mediación en el SIMA para obligar así a la empresa a sentarse y escuchar vuestras reivindicaciones de subida salarial, que en caso de no ser atendidas se irá a la Huelga el 14 de diciembre junto con los compañeros de Tecnilógica.
XXV Convenio Colectivo de Banca — Recuperación e incremento del poder adquisitivo
Hoy se ha celebrado la segunda reunión de la mesa de convenio donde se han tratado, tal como estaba agendado, la vigencia del convenio, las retribuciones salariales y los préstamos hipotecarios.
Desde CGT hemos defendido, tras la anomalía que supuso la duración del actual, fijar la vigencia del nuevo convenio en tres años (2024-2026) para igualarlo nuevamente al mandato electoral.
XXV Convenio Colectivo de Banca — Constitución de la Mesa Negociadora
Una vez denunciado, por su inminente vencimiento, el XXIV Convenio Colectivo del Sector de la Banca, hoy 31 de octubre de 2023 ha quedado constituida en la sede de la patronal bancaria AEB la mesa que se encargará de negociar el nuevo convenio colectivo. Una mesa en la que nuevamente la CGT está presente con dos miembros de pleno derecho, tras haber renovado su condición de sindicato representativo del sector en las elecciones sindicales celebradas en febrero de 2023.