17-O: Reivindicaciones de la Huelga… Subidas salariales para tod@s

A nadie que lleve un tiempo trabajando en el Grupo Atos le va a sorprender que le contemos cuál es la política salarial del grupo, pero dejemos que el Director de RRHH de Atos Iberia nos lo cuente para después dar nuestra explicación a continuación.

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El tiempo razonable de desayuno no se carga como Break Duration

El pasado mes de junio, la empresa, envió un comunicado a los empleados de Tecnilógica con el asunto “MUY IMPORTANTE: Registro obligatorio de la Jornada Diaria – ACCIÓN INMEDIATA”, donde como consecuencia del registro obligatorio del inicio y el fin de la jornada según el RD-Ley 8/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, se modifica el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, añadiendo un nuevo apartado 9, cuya redacción puedes encontrar aquí.

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Atos IT: Reflexiones sobre el Registro de Jornada de la última reunión

En la reunión mantenida con la RLT el pasado 12 de septiembre donde se trató el Registro de Jornada, la empresa planteó que los tornos de control de acceso a los edificios de Atos, los utilizarían también como Registro de Control de la Jornada. No siendo así, para los trabajadores que se encuentren asignados a clientes o trabajando desde casa, que ficharían por la aplicación web.

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€R€ en Banco Santander. No era oro todo lo que relucía

Estamos en la fase en la que la plantilla está sufriendo la realidad que supone el proceso de despido colectivo, en el que, por cuarta vez en seis años, estamos inmersos. La fase en la que Recursos Humamos sale sin rubor escopeta en mano, con el silencio cómplice del sindicalismo cortesano, a la caza de sus “voluntarios y voluntarias”.

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Las excajas dibujan un futuro muy incierto para el sector

Los sindicatos piden una entrega salarial a cuenta del nuevo convenio que se está negociando

Un panorama dramático. Eso es lo que ha presentado la patronal de las antiguas cajas de ahorros, CECA, a los sindicatos en la reunión que mantuvieron este jueves con motivo de la negociación del convenio colectivo. Una vez resuelto el registro de la jornada laboral, firmada el martes, sindicatos y patronal se han sentado para iniciar las negociaciones del nuevo convenio colectivo, que afecta a unos 70.000 empleados.

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Atos IT: Reunión sobre el Registro de Jornada

El 12 de septiembre se celebró una reunión sobre el Registro de Jornada entre la RLT de Atos IT y RRHH. 

En el primer punto estaba la designación de la mesa negociadora; se aportaron los datos actuales de los delegados a nivel estatal. Con dichos datos se acordó, con los pesos establecidos actualmente, que la composición de la mesa negociadora seria:

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Las entidades de CECA acuerdan el registro de la jornada laboral combinando la flexibilidad

Las entidades asociadas a CECA, vinculadas por el convenio colectivo de cajas y entidades financieras de ahorro, han alcanzado un acuerdo para el cumplimiento de la obligación de registrar la jornada laboral combinando la «variedad y flexibilidad».

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La patronal bancaria AEB adelanta a la comunidad científica en la percepción de la dimensión del tiempo

Tras el paréntesis vacacional, próximamente se reanudará la negociación en curso del Convenio Colectivo de Banca.

Y para resumir la situación en esa Mesa de Negociación, nada mejor y más gráfico que lo acontecido en la última reunión celebrada el 30.07.2019, y que seguidamente exponemos.

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