Junta que se celebró, pese a la crisis del Coronavirus, que contravenía la recomendación de no efectuar desplazamientos. Junta que motivó que se restringiera al máximo la asistencia de público al Palacio Euskalduna y que hizo que estuviéramos sentados con distancia de 2 butacas entre cada asistente.
patronal
Las antiguas cajas proponen eliminar trienios, ayudas por hijos y promoción por experiencia
CC OO, sindicato mayoritario en el sector, reclama una subida del 3% anual del salario base
La patronal de las antiguas cajas de ahorros, CECA, ya ha presentado en la mesa de negociación del próximo convenio colectivo sus propuestas. 11 medidas, que suponen, según explica el sindicato CC OO, “un aluvión de recortes salariales”. Estas mismas fuentes explican que el argumento de la patronal del sector de ahorro para realizar estos planteamientos es que está en juego “la supervivencia de las entidades”.
¿Cuánto mandan los bancos en los medios?
Los bancos son las únicas empresas que tienen la posibilidad de invertir en publicidad, poseer acciones y conceder créditos a empresas periodísticas.
Las antiguas cajas buscan obligar a sus trabajadores a jubilarse a la edad legal
La patronal de las cajas de ahorro CECA quiere que los trabajadores del sector se jubilen a la edad establecida por ley, sin posibilidad de prórroga laboral, y así lo ha planteado en la mesa constituida con los sindicatos para negociar el convenio colectivo del sector.
Las excajas dibujan un futuro muy incierto para el sector
Los sindicatos piden una entrega salarial a cuenta del nuevo convenio que se está negociando
Un panorama dramático. Eso es lo que ha presentado la patronal de las antiguas cajas de ahorros, CECA, a los sindicatos en la reunión que mantuvieron este jueves con motivo de la negociación del convenio colectivo. Una vez resuelto el registro de la jornada laboral, firmada el martes, sindicatos y patronal se han sentado para iniciar las negociaciones del nuevo convenio colectivo, que afecta a unos 70.000 empleados.
Fesibac registra la Huelga General del 8 de marzo para los sectores de Banca e Ingeniería
FESIBAC-CGT ha procedido a registrar la Huelga General de 24 horas del 8 de Marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, en el Ministerio de Trabajo para los Sectores de Banca e Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos, lo que también se ha comunicado a sus patronales, AEB y Tecniberia respectivamente.
Las cuentas del 2018: Vuelve la pesadilla de las pérdidas a Capgemini
El miércoles pasado, la Dirección de Capgemini reunió a toda la RLT para compartir las cuentas anuales del año 2018. En esta reunión, la Compañía nos informó, con gran sorpresa por nuestra parte, que íbamos a tener pérdidas millonarias y bastante abultadas. Os informaremos con más detalle sobre las cuentas cuando estén publicadas en el Registro Mercantil.
CCOO y UGT firman con la patronal catalana el IV Acuerdo Interprofesional de Paz Social
Ayer 3 de septiembre, las organizaciones CCOO y UGT firmaron un acuerdo con las principales patronales catalanas y con vigencia hasta el 2020. Este articulado tiene como objetivo alcanzar consensos con el empresariado para reducir en lo posible la lucha sindical en las negociaciones los diferentes convenios colectivos sectoriales de Cataluña. En la práctica, supone una continuidad en las principales líneas maestras negativas pactadas a nivel estatal por sus referentes confederales semanas antes del preacuerdo.
Declaración conjunta de los Sindicatos de Clase rechazando el pacto social entre la patronal, CCOO y UGT
Los Sindicatos de Clase del Estado Español declaran su total y rotundo rechazo, firme y enérgico, del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
Los Sindicatos de Clase del Estado Español DECLARAN:
CGT acusa a los grandes sindicatos de continuar garantizando los beneficios del capital a costa de la Clase Trabajadora
CGT: “Los sindicatos del régimen, CC.OO. y UGT, jamás tuvieron entre sus objetivos romper con el empresariado explotador ni terminar con el sistema capitalista”
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha analizado, a través de un comunicado, el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) entre los sindicatos “mayoritarios” y la patronal.