precarización - FESIBAC-CGT

GPTW: Resumen de la reunión de presentación de los resultados de la encuesta de 2021

4 de mayo de 2022 por

El pasado 27 de agosto RRHH citó a la RLPT para mostrar los resultados de la encuesta Great Place to Work (GPTW) del año 2021 de «Atos España». Ni de Atos Iberia, ni de AtoS Spain… es de «Atos España», agrupación a gusto del pagador.

Se limitaron a explicarnos la metodología que utiliza el instituto GPTW y mostrarnos los datos señalando algunos resultados, pero sin valorarlos. Se entiende que sea así porque los resultados, desde nuestro punto de vista, siguen sin ser buenos. Ha participado más gente, un 65% de la plantilla, pero en general la percepción es peor. Se mejora poco en algunas cosas y se empeora bastante en otras.

La patronal de las consultoras defiende su propuesta de jornada y suspende las negociaciones

22 de abril de 2022 por

La AEC defiende que pueda prolongarse el número de horas de trabajo de forma puntual

La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) ha defendido este jueves en un duro comunicado su propuesta relativa a la ampliación de la jornada laboral en el marco de las negociaciones que se estaban llevando a cabo para la firma del XVIII Convenio Colectivo del sector. La patronal responde de este modo a la información difundida ayer por CC OO, según la cual las empresas de consultoría estarían tratando de imponer jornadas laborales de 12 horas.

Batalla sindical contra BBVA por la contratación de 350 personas tras un ERE de casi 3.000

22 de abril de 2022 por

Los nuevos puestos ofertados tienen el objetivo de dar apoyo a los clientes afectados por la brecha digital, dando un acompañamiento en el recorrido hacia la digitalización

Batalla entre los sindicatos y BBVA. CCOO y CGT han denunciado el plan de contratación de 350 nuevos profesionales, anunciado el pasado 1 de abril, tan solo un día después del cierre del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) pactado el año pasado y que afectó a 2899 empleados, según un comunicado del primer sindicato.

Los salarios del B. Sabadell — La ley del embudo

11 de abril de 2022 por

El pasado 24 de marzo se celebró la junta de accionistas en Banco Sabadell y en el punto que trataba la política de remuneraciones hubo un rechazo del 38,4% en contraposición con el resto de puntos del orden del día que recibieron un apoyo de más del 90%.

CGT – Intervención Junta 2022

11 de abril de 2022 por

Buenos días,

Soy Ignacio Casado, trabajador y representante de CGT en CaixaBank

No es mi intención analizar los pormenores del orden del día, y tampoco es que vaya a tratar un tema muy original pero es que a veces lo obvio nos pasa desapercibido

Acoso y derribo al Secretario General de la Sección Sindical de Tasaciones Hipotecarias

11 de abril de 20224 de abril de 2022 por

Después de los despidos disciplinarios acometidos en los últimos meses por la Dirección de Tasaciones Hipotecarias (T.H.) sobre varios trabajadores, le ha tocado el turno al Secretario General de la Sección de CGT, Antonio Merino. Al más puro estilo inquisitorial, propio de la dirección de T.H. y de AT Valor, y utilizando instrumentos propios del KGB, se procedió inicialmente con la preceptiva apertura del correspondiente expediente contradictorio al tratarse de un Representante Legal de los Trabajadores (RLT). En dicho expediente se acusa al compañero de haber simulado una Incapacidad Laboral Transitoria (ILT), basando tal acusación en un informe realizado por una supuesta agencia de detectives, contratada por la empresa para realizar un espionaje de sus movimientos y de su actividad privada diaria. Finalmente, ayer recibimos notificación de la ejecución del Despido, firmado por nuestra flamante directora Dª Ángeles Aguilar Viyuela.

Intervenir en la junta de accionistas no redime los pecados

4 de abril de 2022 por

Algunos sindicatos anuncian su intervención en la próxima Junta de Accionistas, previa a las elecciones sindicales, para supuestamente poner en conocimiento del accionariado la situación que vive la plantilla. Situación, que en gran medida viene motivada por sus malas decisiones a la hora de firmar acuerdos lesivos, ya no sólo para las que se van, sino también para las que se quedan.

¿Nos estáis tomando el pelo?

4 de abril de 2022 por

Hoy ha salido el IPC del mes de marzo y la situación no puede ir peor, ¡Un 9,8%!

“Afortunadamente” la pérdida de poder adquisitivo no va a ser tan mayúscula ya que gracias a nuestros benefactores vamos a cobrar en mayo un único pago del 0,5 % previamente recogido en el convenio…

¿Nos estáis tomando el pelo?