prevención de riesgos laborales

Ay… qué calor

2 de septiembre de 2024 por

Resumen de las publicaciones veraniegas de CGT

Esperamos que hayáis podido disfrutar unos días de descanso con tu familia, lo que significaría que has podido superar el procedimiento “jeroglífico” de vacaciones de SCV y has conseguido algún cupo de tu interés. En ese caso, solo podemos… !! felicitarte ¡! Como esperamos que hayas tenido una desconexión total te contamos lo que ha sucedido en SCV durante este verano, más allá de la ya conocida normalizada desorganización que acontece en esta empresa y se agudiza en estas fechas todos los años.

La pandemia de BBVA

24 de abril de 2024 por

Una pandemia es un brote de enfermedad que se extiende y afecta a una gran cantidad de personas. Se considera pandemia cuando la afectación por dicha enfermedad es porcentualmente importante en un espectro de población o colectivo. Así pues, estaremos todos de acuerdo, por lo menos la gran mayoría de la plantilla, que en BBVA existe una pandemia que día tras día afecta a un número mayor del personal que trabaja en nuestra empresa.

Depresión Permanente Revisable

3 de octubre de 20232 de octubre de 2023 por

“Quien con monstruos lucha cuide de no convertirse a su vez en monstruo. Cuando miras largo tiempo a un abismo, también éste mira dentro de ti.» Nietzsche

CaixaBank lleva tanto tiempo mirando al abismo que ya sólo sabe crear monstruos. La situación de los trabajadores sigue empeorando por muchos proyectos con nombres rimbombantes que se presenten. No dudamos de las buenas intenciones de quien los incentiva y perpetra pero en una entidad instaurada en el abismo hay poco espacio para la humanidad y la empatía, solo existe la supervivencia.

Silla ergonómica. Visto para sentencia

1 de octubre de 2023 por

Desde que se inició la pandemia del COVID-19, y much@s de los emplead@s de Tecnilógica realizan el trabajo desde su casa, CGT ha reivindicado que la empresa proporcione silla ergonómica a tod@s aquell@s que la soliciten.

Véase como ejemplo algunos de los artículos a través de los cuales lo hemos hecho:

No estás solo/a

26 de septiembre de 2023 por

En estos tiempos modernos, donde lo que no se puede medir no vale, donde los ranking de todo son una clara representación de la competición continua, donde a tu nómina suman pequeños “incentivos” individuales y restan subidas colectivas de nuestro salario fijo, hoy con tanto esfuerzo para individualizarnos,… desde CGT te decimos:

Holas de Calor

30 de agosto de 2023 por

A CaixaBank le ha dado un golpe de calor, una insolación, solo así puede entenderse que durante el mes de agosto tu jefe te convoque a reuniones TODOS LOS DIAS para marcarte la producción del día a las 8 de la mañana MIENTRAS ESTÁ DE VACACIONES EN LA PLAYA.

Las oficinas necesitan un puesto de Caja

14 de agosto de 2023 por

No sabemos si dentro de unas décadas el trabajo administrativo en oficinas habrá bajado realmente. Lo que sí sabemos y sufrimos es la realidad que vivimos: hacer tres cosas a la vez, en dos ordenadores distintos mientras caminamos con extremado cuidado por una cuerda de trapecista que no nos haga caer en una normativa que en ocasiones nos enteramos de su existencia cuando ya es demasiado tarde.

Bankenheimer : Récord de Recaudación en Taquilla

13 de agosto de 2023 por

Están siendo semanas históricas para la recaudación en taquilla, cuando parecía imposible eclipsar el estreno de Barbie y Oppenheimer de hace un par de semanas, la increíble creatividad de los directivos de CaixaBank ha vuelto a demostrarnos que su total ausencia de vergüenza llega hasta el infinito y más allá a la hora de montarse películas.

El Chiringuito

7 de julio de 202330 de junio de 2023 por

CaixaBank lleva años promocionando entrenadores que basan su “juego” en el patadón para arriba, la disciplina férrea, la presión alta y el resultadismo. Sin embargo, este estilo de juego ha generado un ambiente irrespirable en el equipo que pone en riesgo la supervivencia total del proyecto, la plantilla ya está harta de dedos en los ojos, de malas formas y de insistir en la presión hasta romper física y mentalmente a los compañeros.

Bank Mirror : De Orwell a Black Mirror

21 de junio de 2023 por

En el primer capítulo de la tercera temporada de la afamada serie de Netflix, Black Mirror, todas las interacciones sociales son puntuadas y valoradas de 0 a 5 en una aplicación, de tal manera que a mayores valoraciones, mayor es la posibilidad de encontrar un mejor trabajo, mayor la posibilidad de que se te conceda una hipoteca o de tener acceso a ciertos beneficios sociales, determinando así la vida real y la posición social de sus protagonistas. Todo transcurre en un mundo idílico donde no existe el gris y todo son colores pastel, todo es maravilloso, todo es perfecto, pero nadie es feliz en realidad.