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CGT celebra la sentencia que condena a Rato y Blesa por el caso de las tarjetas Black

6 de marzo de 201728 de febrero de 2017 por FESIBAC-CGT

La CGT está satisfecha como acusación popular al haberse condenado a todos los investigados y haber desestimado sus alegaciones de defensa.

La Audiencia Nacional ha condenado a las 65 personas encausadas en el caso de las tarjetas Black por delito continuado de apropiación indebida por el uso de las tarjetas de Caja Madrid y Bankia entre 2003 y 2012. En el caso de Rodrigo Rato y Miguel Blesa, el Tribunal les considera autores del delito continuado de apropiación indebida y fija penas de 6 años de prisión para Blesa y 4 años y 6 meses para Rato.

Inicio formación MIFID II

19 de marzo de 201717 de febrero de 2017 por FESIBAC-CGT

Una vez finalizada la prueba de nivel, según nos comunica RRLL, se van a iniciar las convocatorias a las formaciones necesarias para adquirir los conocimientos requeridos en la normativa MIFID II.

El modelo formativo escogido es el de certificación EFPA, niveles EIA, EIP y EFA, y queda pendiente de CNMV la admisión del modelo formativo. La formación la impartirá IEF, escuela de prestigio y reconocida por EFPA como proveedor de dicha formación.

BMN es el único banco que no forma a sus empleados para la nueva normativa de transparencia MIFID II

19 de marzo de 201716 de febrero de 2017 por FESIBAC-CGT

Banco Marenostrum (BMN) es la única entidad española que no ha comenzado a formar a sus trabajadores bajo la nueva Directiva Europea de Mercados e Instrumentos Financieros (MiFID II) que inicialmente iba a entrar en vigor en todos los países de la zona euro en enero de 2017, pero que finalmente se aplicará en enero de 2018.

Alcanzado un preacuerdo en el Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas

28 de febrero de 201715 de febrero de 2017 por FESIBAC-CGT

Tal y como adelantaba ayer Aseguranza, sindicatos y Unespa llegaron a un preacuerdo para el Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas hasta 2019, después de la reunión que mantuvieron ayer ambas partes. El acuerdo ha sido suscrito por CC.OO., UGT y la patronal del sector.

Sindicatos rechazan en una concentración en Pamplona los despidos en BBVA

14 de febrero de 2017 por FESIBAC-CGT

PAMPLONA. Representantes de los sindicatos ELA, LAB, CGT, CCOO, UGT y ACB se han concentrado hoy frente a la sede del BBVA en la Plaza de las Merindades en Pamplona para protestar por los despidos de trabajadores en la entidad, uno de ellos en la capital navarra.

Los 200.000 empleados de banca en España deberán examinarse para vender productos

19 de marzo de 201713 de febrero de 2017 por FESIBAC-CGT

Los empleados de banca que vendan productos o asesoren a clientes deberán pasar un examen que pruebe sus conocimientos técnicos y su ética. El número de trabajadores de entidades financieras en España ronda los 200.000.

La regulación para proteger a los pequeños inversores de productos tóxicos avanza lentamente, pero va abriéndose paso. La segunda edición de la directiva europea para defender de abusos a los particulares (Mifid 2) se retrasará hasta 2018, aunque estaba previsto que entrara en vigor el próximo enero, pero toda la normativa ligada a esa regulación ya está en marcha.

Banco Santander negociará con los sindicatos el uso del correo electrónico tras archivar el expediente contra la CGT

7 de febrero de 2017 por FESIBAC-CGT

La entidad financiera no permite el envío de mensajes a la plantilla amparándose en una norma de 2002

No debate con los delegados sindicales sobre las condiciones de uso colectivo del ‘email’ desde el año 2008

El Banco Santander ha archivado el expediente disciplinario por falta muy grave que abrió al secretario general de la sección sindical de CGT, Juan José Paredes, por enviar correos electrónicos a “miles de empleados” de la entidad financiera “contraviniendo su normativa interna”. Además, la dirección del banco ha anunciado la apertura de negociaciones con los sindicatos para concretar las normas de utilización del correo electrónico en el envío de mensajes a la plantilla. La circular que regula el uso del email data de 2002. Y desde 2008, según reconoce la propia entidad, no se ha vuelto a debatir sobre el asunto.

Los trabajadores denuncian a Bankia por poner cursos de formación obligatorios en horas no laborables

19 de marzo de 20173 de febrero de 2017 por FESIBAC-CGT

Los trabajadores de Bankia han interpuesto una denuncia contra la entidad ante la Inspección de Trabajo para que los cursos de formación obligatorios se realicen en horas laborales o, si no es así, que se compensen como horas extra. Desde el banco nacionalizado prefieren no hacer comentarios. Existe una regulación bancaria que dice que a partir del 1 de enero de 2018, para vender determinados productos financieros, se tendrá que ser asesor financiero. La …

La Actividad bancaria, un servicio público.