Con fecha 12 de Julio, la Inspección Provincial de Trabajo de Madrid, ha levantado Acta de Infracción Grave a BBVA, ante denuncia de CGT, «al haber quedado acreditado que el Banco utilizó el cambio puntual de trabajadores que ocupaban el mismo puesto funcional con el objetivo de reducir, en la medida de lo posible, el efecto de la huelga en el funcionamiento de las oficinas, de modo que no resultara afectada la atención a la clientela de las mismas, lo que supone una actuación empresarial contraria al derecho fundamental de huelga.»
BBVA
BBVA descabeza su unidad para ricos en Madrid por mala praxis de un banquero
La entidad descubrió operaciones indebidas de un banquero que presentó su renuncia. Después, procedió al despido de sus tres superiores en la unidad de altos patrimonios
Cambios forzosos e importantes en el principal centro regional de la unidad más exclusiva de banca privada de BBVA. La entidad ha descabezado la dirección territorial en grandes patrimonios de Madrid y Castilla-La Mancha como consecuencia de las operaciones indebidas de un empleado con tres clientes. Aunque el responsable presentó su renuncia al ser descubierto, la entidad procedió al despido de sus tres superiores.
La gran banca gana 8.475 millones hasta junio, un 13% más que un año antes
El resultado se debe a la mejora del negocio bancario, con las entidades en alerta ante un posible impuesto al sector.
Las mayores entidades financieras españolas -Santander, BBVA, Caixabank, Bankia y Bankinter- obtuvieron entre enero y junio un beneficio neto atribuido de 8.475 millones de euros, un 13% más que un año antes, por la mejora del negocio bancario, y alerta ante un posible impuesto al sector.
Pedir vs Reclamar (II)
Ha pasado el mes de junio y lo que nos anunciaba el primer sindicato en representación en nuestra empresa no se ha cumplido.
El problema principal es que las reticencias de la Dirección a negociar cualquier mejora de nuestras condiciones se remontan a hace varios años… sin que la representación sindical seamos capaces de enfrentarnos a esta posición y presionar para que, al menos, se sienten a negociar.
A veces «más» es «menos»
Por desgracia, estamos oyendo constantemente casos de personas que trabajan en el Banco a los que se les han abierto expedientes disciplinarios; expedientes que, en ocasiones, terminan con el despido y, en otras, con sanciones apreciables. Dejando aparte supuestos de ánimo de lucro fraudulento, que son escasos, nos encontramos con muchísimos casos de exceso de atribuciones o de incumplimiento de normas en busca del cumplimiento de los objetivos marcados.
CGT denuncia la situación de la plantilla subcontratada de BBVA en OP Plus
OP Plus fue creada en 2007 y emplea a 2.000 personas cuyas condiciones laborales son muy inferiores a las de las contratadas en BBVA.
CGT se enfrentó en 2010 en solitario al juicio por el Conflicto Colectivo generado, mientras que UGT y CC.OO. decidieron iniciar conversaciones con la empresa
La traición y las consecuencias en Opplus, Grupo BBVA
Finalmente UGT (Unión General de Trabajadores) en OPPLUS BBVA , muy afligidos se suman al Acuerdo de Eficacia Limitada que ellos mismos califican de traición de los esquiroles de CCOO (Comisiones Obreras). Denuncian que es para evitar dejar en indefensión a los compañeros que no lo firmen, elevando dicho Acuerdo a un Acuerdo Colectivo al tener la mayoría Sindical. Denuncian, igualmente, que así evitan las listas negras y las represalias de la Empresa, 100 % participada por el todopoderoso BBVA España.
El BBVA pacta con la fiscalía pagar más de 20 millones en un caso de fraude de IVA
El banco acepta la responsabilidad civil de su filial BBVA Trade en un fraude carrusel tras pactar los acusados conformidades. Uno de los pocos fraudes en los que el fisco ingresará dinero
El BBVA ha aceptado pagar más de 20 millones de euros por un fraude del IVA, según fuentes jurídicas. Lo ha hecho en la Audiencia Nacional durante el juicio por una fraude carrusel del IVA, el de la empresa Asia Chip, una investigación que comenzó en 2006 y que ha salpicado a una filial del banco, BBVA Trade. La defensa de la filial ha explicado durante el juicio su disposición a pagar lo defraudado porque, al haber aceptado los acusados una condena en conformidad, era la mejor opción. Fuentes del BBVA destacaron el martes que se trata de una «consecuencia de una actuación irregular de algunos exempleados a los que el banco es ajeno».
Juez y Parte siempre es malo
La Audiencia Nacional condenó a 65 personas por el tema de las Tarjetas Black de Caja Madrid y ahora sus recursos se están viendo en el Supremo. Si el Supremo confirma las condenas, con independencia de la pena a cada cual, se abre un nuevo escenario laboral para el Sector de Ahorro.
No volvamos a las andadas
Seguimos con Becarios, tanto en la Red como en Servicios Centrales, por cierto, con muy distinta retribución. Los Becarios NO TIENEN UN CONTRATO LABORAL. Es una figura exclusivamente FORMATIVA. Hay por ellos una mínima cotización a la Seguridad Social y, por ese motivo, la Inspección de Trabajo de Bizkaia, a denuncia de CGT, resolvió que el Banco debe indicarnos quienes son y dónde se les ha situado, así como sus Tutores. Cosa que el Banco continúa sin cumplir, muy en línea con su Código Ético de cumplimiento de las leyes y su espíritu.