En la nómina de julio, la plantilla con una antigüedad anterior a junio de 2016 y que no cobrase el salario en 14 pagas, ha percibido un abono correspondiente a las 1,25 pagas que el banco todavía nos debía, tras el acuerdo llegado por la comisión interpretativa del infame XXIII Convenio Colectivo de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/abono-de-125-pagas-de-beneficios-fin-de-una-de-las-chapuzas-del-convenio/
Los firmantes del Convenio Estatal de Consultoría actualmente en vigor han hecho un anuncio sorprendente. Van a modificar el articulado de dicho convenio que regula la ultraactividad porque el redactado anterior la garantizaba sin ningún lugar a dudas y eso era justo lo que ellos pretendían. Cuando algo funciona exactamente como te has …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/los-firmantes-del-convenio-tic-modificaran-los-articulos-que-regulan-la-ultraactividad-para-garantizar-lo-que-segun-ellos-ya-estaba-garantizado/
Después de que CCOO lanzase la piedra sobre las 13 semanas de jornada intensiva para los trabajadores de la antigua Siconet, como es habitual han escondido la mano. No han vuelto a decir nada, en el último pleno del comité dijeron que lo estaban tratando sus asesores mientras el verano pasa y ya …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/calendario-2018-de-la-antigua-siconet-sobrepasa-el-limite-maximo-de-horas-anuales/
Como ya venimos informando, después de que CGT consiguiera que el Tribunal Supremo reconociera que el cómputo de determinados permisos retribuidos no comenzara en día no laborable para el/la trabajador/a en el Convenio de Cotact Center, desde nuestra Federación Sectorial (FESIBAC-CGT) se comenzó a requerir a las Comisiones Paritarias de los distintos Convenios …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/reconocidos-los-permisos-retribuidos-del-convenio-de-gestion-y-mediacion-inmobiliaria-segun-los-requerimientos-de-cgt/
Tras la sentencia de la Audiencia Nacional, el 11 de diciembre de 2017 a demanda de CGT, que declara el derecho de los trabajadores temporales de Tragsatec, de niveles 1 y 2 contratados a partir de 2014, a percibir el complemento Plus de Convenio, la Dirección de la empresa presentó recurso ante el …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/la-fiscalia-del-tribunal-supremo-considera-improcedente-el-recurso-de-tragsatec-sobre-el-plus-de-convenio/
Como todos habéis podido comprobar en la nómina, el incremento de nuestro sueldo por convenio ha sido de CERO, salvo que no tuvieras mejora voluntaria o complemento compensable ya que entonces no tienen de dónde absorber. ¿y esto por qué? Por 2 motivos principalmente:
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/la-nomina-todo-lo-que-nos-ha-quitado-la-empresa-ccoo-ugt-y-csif/
El próximo 19 de septiembre tendrá lugar un juicio en la Audiencia Nacional para mejorar significativamente el número de días de permiso retribuido sin ir al trabajo.
Como sabéis, una sentencia ganada por la CGT en el sector del contact center permitió que los permisos retribuidos de fallecimiento, nacimiento o matrimonio …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/19-de-septiembre-juicio-para-mejorar-los-permisos-retribuidos-en-el-sector-tic/
La filial Allianz Seguros y los representantes de los trabajadores y de la empresa han firmado este lunes el convenio colectivo para el periodo 2018-2021, según ha informado en un comunicado.
Para José Luis Ferré, consejero delegado de Allianz Seguros, «el acuerdo se ha suscrito a las cuatro secciones sindicales (CCOO, …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/allianz-seguros-firma-un-nuevo-convenio-colectivo-hasta-2021/
Como os indicamos en anteriores comunicados, el artículo 5 del Convenio TIC (que regula la ultraactividad) fue modificado, sin consultarlo con la afiliación de los sindicatos firmantes. Con toda probabilidad como consecuencia de una petición del Ministerio de Empleo para ello.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/la-comision-negociadora-del-convenio-tic-modificara-el-redactado-del-articulo-que-regula-la-ultraactividad/
Como os indicamos en el comunicado de ayer, desde la CGT realizamos una acción para que las diferentes partes que firmaron el XVII Convenio de Consultoras se posicionen en cuanto a la ultraactividad de dicho convenio (que no caduquen nunca nuestros derechos).
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/ultraactividad-convenio-tic-enviamos-pregunta-a-la-mesa-paritaria/