En el último comunicado de CCOO sobre el acuerdo respecto al redactado del nuevo Convenio de Consultoría, se incluyen las Tablas Salariales para los años 2025, 2026 y 2027… aunque están pendientes de que las apruebe el Ministerio de Trabajo. Con respecto al 2024, estas tablas salariales van a subir un 4% en 2025, un …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/convenio-tic-xix-convenio-de-consultoria-y-smi-2025/
Ya tenemos una segunda resolución de la Inspección de Trabajo sobre el sistema para guardar los equipos de trabajo portátiles (ordenador y sus elementos) en la oficina de Atos Spain.
El día 26 de noviembre de 2024 la Sección Sindical de CGT en Atos Spain acudió a la Inspección de Trabajo en Madrid, a una reunión …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/inspeccion-de-trabajo-sistema-para-guardar-los-equipos-de-trabajo-portatiles-en-la-oficina/
“…Se colocaba el cuerpo extendido de la víctima sobre una piedra cuya punta había sido redondeada; cuatro sacerdotes lo mantenían sujeto de brazos y piernas, y a veces un quinto sacerdote le tomaba de la garganta. El quinto o sexto sacerdote era el más importante y era el pontífice o supremo sacerdote, el …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/sacrificio-al-dios-negocio/
El salario mínimo para 2025 se fija en 39,47 euros brutos al día, o 16.576 euros brutos anuales distribuidos en 14 pagas de 1.184 euros. Sube un 5%
El Consejo de Ministros de este martes ha aprobado la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en un 4,4% para 2025, hasta los 1.184 euros …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/si-sube-el-salario-minimo-suben-todos-los-sueldoscomo-afecta-la-subida-del-smi/
Como ya hemos comunicado, el Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid, vigente para los años 2022, 2023 y 2024 , establece una cláusula de revisión salarial para garantizar que nuestros salarios mantengan su poder adquisitivo.
Según el “Art 18º.- PRINCIPIOS GENERALES EN MATERIA SALARIAL“, el punto 6 estipula:
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/situacion-del-convenio-de-oficinas-y-despachos-de-madrid-y-la-aplicacion-de-la-revision-salarial/
En este día se visibiliza el trabajo de las mujeres que se dedican a las STEM (Science, Techonology, Engineering and Mathematics) -áreas a las que Alten da servicio- para fomentar referentes femeninos para la infancia2.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/10o-aniversario-dia-internacional-de-la-mujer-y-la-nina-en-la-ciencia-2025-1/
Recientemente, el Gobierno ha anunciado que pretende aplicar en el Estado español la jornada laboral de 37,5 horas (tras su paso por el Consejo de Ministros y la posterior aprobación en el Congreso de los Diputados). Desde CGT, como sindicato de clase y combativo, queremos hacer una primera valoración del acuerdo previo, el cual no …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/375-horas-tarde-insuficiente-y-de-dudosa-aplicacion/
“Es la historia de un hombre que cae de un piso 50. El tipo, según va cayendo, se repite sin cesar, para tranquilizarse: ‘Hasta ahora todo va bien. Hasta ahora todo va bien. Hasta ahora todo va bien”’…
¿No te han asignado forzosamente una cartera? Hasta ahora todo va bien…
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/hasta-ahora-todo-va-bien/
Los despidos en Atos IT continúan generando indignación entre la plantilla. La empresa sigue aplicando medidas que precarizan la situación de los trabajadores, con prácticas que muestran una preocupante falta de empatía y consideración.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/nueva-oleada-de-despidos-en-atos-it/
Ya tenemos nuevo convenio colectivo para los próximos 3 años. Parece ser que CCOO (aplicando su mayoría en la mesa de negociación) y la patronal han negociado por la puerta de atrás y han llegado a un preacuerdo. UGT ha pataleado un poco porque ellos iban a conseguir muchas cositas, pero también lo …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/nuevo-convenio-colectivo-misma-mierda/