La semana pasada se reunió el Comité Europeo, GEWC* con Stuart Deignan (CEO) en Madrid y su mensaje fue positivo y optimista. Algunos de vosotros lo habrá escuchado en los últimos All Hands.
Derechos laborales
Atos Holding: No al Acuerdo Marco… esto no ha terminado
Por mucho que algunos insistan en vender a la plantilla que el acuerdo está cerrado, no es cierto. Nadie ha firmado nada, y esperamos que ningún representante de las personas trabajadoras avale una precarización encubierta bajo el eufemismo de «armonización».
Los Buenos Padres
La familia es lo más importante, son los que celebran y comparten nuestros éxitos y también los que nos apoyan durante los malos momentos, por eso en CGT damos tanto valor a la conciliación. Somos conscientes de que nuestras familias son el verdadero pilar que nos sostiene, pues claramente son los cimientos de esta entidad.
¡ Basta de presión y amenazas !
📢 ALERTA A TODA LA PLANTILLA
Últimamente, hemos observado un aumento preocupante de expedientes disciplinarios abiertos por la empresa, mientras la dirección sigue exigiendo la venta diaria de seguros y otras rúbricas a niveles insostenibles. Al mismo tiempo, nos informa mediante un varios «HOY» consecutivos con advertencias en rojo: Parte I, Parte II, Parte III , Parte IV y Parte V, asegurando que:
“el respeto a estas previsiones será objeto de seguimiento y control.”
Convenio TIC: La subsanación
Leemos con asombro e indignación el comunicado que envió UGT a la plantilla el pasado viernes, 21 de marzo, con el asunto «Firmada la subsanación del XIX convenio sectorial».
Una Verdad Incómoda
Nos vemos en la obligación de revelaros una verdad incómoda, el que os diga que va a conseguir reducir la presión, os miente.
Ningún Presidente (y menos en su primer año en el cargo), ningún Consejero Delegado, ninguna Junta Directiva va a querer que se reduzcan los beneficios durante su mandato para mejorar el ambiente en la entidad. Hacerlo les puede costar el cargo.
Intenvención de la CGT en la Junta General de Accionistas de BBVA 2025
Muy buenos días a todos los accionistas, miembros del consejo y empleados que nos acompañan hoy aquí. Mi nombre es Luis María Urretxa y soy Secretario General de CGT en BBVA. Nuestra organización es testigo de una realidad que a menudo se ignora en estos espacios: la realidad de la plantilla, la que día a día hace posible los resultados que hoy nos enorgullecen. Es innegable que BBVA ha cosechado éxitos financieros notables. Sin …
El Supremo defiende el Teletrabajo: ¡No más cambios a capricho!
El Tribunal Supremo ha dado un paso importante para proteger los acuerdos de teletrabajo entre empresas y trabajadores. En una sentencia reciente, el Supremo ha dejado claro que las empresas no pueden cambiar las condiciones de teletrabajo a su antojo y exigir presencialidad sin previo acuerdo.
Guía breve para no meterse en líos
Tras años de experiencia, tenemos sobrado conocimiento sobre prácticas de la empresa que pueden conducir al despido de cualquier persona de la plantilla. Debido a la ENORME rotación en la empresa y el uso de las herramientas del cliente, sabemos que no llegamos a todas las compañeras y compañeros. Por favor, compartid este comunicado y quien quiera que usemos una cuenta de correo personal contacte con la sección para incluirle en nuestras listas de distribución.
Y seguimos con los despidos
No han pasado ni tres horas del ultimo All Hands y nos sorprenden con 2 nuevos despidos objetivos en Madrid.
El año 2025 avanza y los despidos en AtoS IT continúan a un ritmo alarmante. La empresa ha informado de un total de 26 despidos desde que comenzó el año.