Cumpliendo la tradición, varias Federaciones y Sindicatos de la CGT convocan en Madrid, el 1 de mayo, la manifestación que se celebra con motivo del día internacional del trabajador bajo el lema de “Contra la precariedad y la pobreza, anarcosindicalismo”.
Derechos laborales
El permiso laboral retribuido que puedes pedir sin preaviso y no hay que recuperar las horas o días
Todos los trabajadores pueden pedir este permiso retribuido para el que no hace falta preaviso. Se puede disfrutar por horas o días completos y no hay que recuperarlo.
Cualquier persona puede verse en la tesitura de tener que abandonar su puesto de trabajo de inmediato por asuntos personales. Al contrario de lo que se pueda pensar, no tiene por qué generar ningún conflicto en la empresa, porque el Estatuto de los Trabajadores (ET) recoge un permiso especial para ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor, que tienen que respetar todos los empleadores.
XXV Convenio Colectivo de Banca. La AEB, aunque no lo parezca, acusa la huelga del 22M
Ayer, 25 de abril, se celebró la primera reunión de la mesa de negociación tras la huelga sectorial llevada a cabo del pasado 22 de marzo. Una huelga que, dada la posición mostrada por la patronal AEB, les ha debido hacer reflexionar, hasta el punto, aunque parezca contradictorio, de plantear curiosamente la menor de las propuestas de subida efectuadas hasta la fecha, queriendo con ello minimizar el impacto que ha supuesto el éxito de la huelga. Una propuesta consistente en elevar únicamente un 0,5% acumulado en 4 años, pasando del 10% ofertado hasta la fecha, al 10,50%.
La pandemia de BBVA
Una pandemia es un brote de enfermedad que se extiende y afecta a una gran cantidad de personas. Se considera pandemia cuando la afectación por dicha enfermedad es porcentualmente importante en un espectro de población o colectivo. Así pues, estaremos todos de acuerdo, por lo menos la gran mayoría de la plantilla, que en BBVA existe una pandemia que día tras día afecta a un número mayor del personal que trabaja en nuestra empresa.
ECD: Ejecutivo/a Comercial Digital, Empleado/a Currando a Destajo
Una vez más, el Banco, en su afán de ahorro de costes y su deseo de obviar la carga de trabajo operativo existente en las oficinas, da otra vuelta de tuerca y convierte a l@s “Atención al Cliente Digital” en “Ejecutiv@s Comerciales Digitales”. A partir del 1 de mayo tendremos estas nuevas figuras en 224 oficinas.
Y ahora….¿qué?
Tras varias décadas, el día 22 de marzo, todos los sindicatos al unísono convocamos una huelga en el sector. Según nuestros cálculos, tuvo un seguimiento del 75%, y en concreto en el Banco Santander, observamos un cierre mayoritario en territorios como Euskadi, Catalunya, Navarra, Galicia, Canarias, Aragón, etc.
Doble jornada Huelga 29 y 30 abril — Accenture-DXC
Se ha convocado una doble jornada de Huelga de 24 horas para los días 29 y 30 de abril en Tecnilógica, convocatoria válida para todas las oficinas del territorio nacional,incluidas aquellas sin comité de empresa(A Coruña, Cáceres, Gijón, Alicante, Mérida, Girona, León y Zaragoza). Esta convocatoria de huelga también se ha realizado en otras empresas del grupo Accenture, Energuia Web (Bizkaia) e Informática de Euskadi.
El presidente que no quiere ver
Todas las personas que trabajamos en BBVA, principalmente en la red de oficinas, sabemos de la precariedad de nuestro día a día. Las presiones constantes por alcanzar unos objetivos, de por sí inalcanzables, el control exhaustivo de nuestra gestión diaria. Parece que sin él no fuéramos lo suficientemente profesionales como para llevar a cabo nuestra tarea, los ránquines como elemento comparativo con las personas de nuestro entorno profesional, de cara a potenciar ese lema de “intentar correr más que otra gacela antes que correr más que el león…” Por si esto no fuera suficiente, la disminución de plantilla ha hecho que se instale un malestar creciente en nuestros clientes por el deficiente servicio que reciben -digan lo que digan las encuestas-, manifestando el mismo con la ya habitual agresividad verbal, en la mayoría de casos, (llegando excepcionalmente a ser física) y todo como consecuencia de la falta de personal.
La Insoportable Levedad del Secb
Vaya por delante que hay maravillosos profesionales y excelentes técnicos en Secb, al fin y al cabo forman parte de la plantilla de CaixaBank, una de las mejores del sector, si no la mejor. Su conocimiento de la empresa, su disciplina y sus capacidades técnicas están fuera de toda duda, sin embargo, las sindicales ya son otra cosa.
Primeros datos Huelga 14-M, la lucha continua
“Los trabajadores de las empresas del sector TIC van a su bola, son individualistas”, ”Con la actual situación de teletrabajo es imposible organizar una jornada de huelga”. Estas son las lamentaciones habituales, repetidas cual mantra entre las secciones sindicales de las empresas del sector TIC para no hacer nada y esperar a que los problemas se solucionen solos, este derrotismo heredado no nos lleva a ningún lado, nos domesticamos a nosotros mismos.