Mucho más que meros retoques: del derecho de la persona trabajadora a la potenciación de la intervención empresarial y la regulación pactada.
1. Pongo a disposición de los lectores y lectoras del blog el texto comparado de la versión original, presentada el 20 de junio, del anteproyecto de ley de trabajo a distancia, …
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El pasado 31 de diciembre de 2018 venció el XXIII Convenio Colectivo de Banca, uno de los convenios más retrógrados de la historia reciente del sector bancario. 21 meses después de esa fecha y a un mes del vencimiento de la segunda prórroga de su ultractividad, seguimos, no sólo sin nuevo convenio, si …
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A la vista de las noticias que apuntan a una posible fusión de CaixaBank con Bankia, desde CGT queremos hacer las siguientes reflexiones:
Es evidente que solo el anuncio del estudio de la fusión por ambas entidades va a acelerar operaciones similares entre el resto de los bancos que operan en el Estado …
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ERE-WiZink: La Dirección perjudica a su clientela, hace pagar las consecuencias a sus trabajadores, y defrauda al contribuyente.
Hace pocos días ha finalizado el periodo formal de consultas del procedimiento para despido colectivo instado por la empresa, con la firma de un acuerdo entre WiZink Bank, CC.OO. y UGT,
Concluye así …
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Finalmente tras semanas de demora para cuadrar el preacuerdo, apareció el acuerdo firmado entre el Banco y los sindicatos CCOO, FITC y STS. Un acuerdo que legaliza definitivamente a precio de coste los horarios ilegales que se han venido realizando en Santander Personal y que incorpora, de manera no negociada, el pase al …
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El plus por rentabilidad se aplicará a partir de 2022 si el ROE llega al 8%
Al final ha habido acuerdo. Estaban condenados a entenderse, pese a ser el primer convenio del coronavirus. Las antiguas cajas de ahorros, encabezadas por CaixaBank y Bankia, llegaron anoche a un preacuerdo sobre el convenio …
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Nos están llegando consultas vuestras respecto a interpretaciones por parte de la empresa de medidas de conciliación incluidas en el Plan de Igualdad de Indra STI (como por ejemplo aplicación del permiso de maternidad/paternidad flexible) que consideráis, y en CGT estamos de acuerdo, erróneas.
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Según los sindicatos, CECA ha retirado su propuesta de movilidad geográfica, entre otras, para avanzar en la negociación del convenio colectivo.
Las antiguas cajas y los sindicatos avanzan en la negociación del convenio colectivo a un ritmo mucho más ágil que el que están dejando las reuniones entre bancos y …
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La nueva Ley del teletrabajo, explicada: todos los cambios que prepara el Gobierno para regular el trabajo a distancia
El confinamiento ha multiplicado por tres el número de empleados que trabaja a distancia, hasta el 30,2%, según datos de Eurofund. Para adaptarse a esta forma de trabajar, que con la pandemia ha …
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El motivo de este escrito es alertar a la plantilla de la situación en la que, una vez más, nos encontramos cuando nos enfrentamos a la renovación de las condiciones del Convenio de Banca.
Como ya ha pasado en anteriores ocasiones, su resultado es el fruto de la forma de actuar …
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