El concepto y la filosofía que introduce la realización de las Horas Extras forman parte, como un mecanismo más, del engranaje utilizado por las empresas para mantener, por un lado, las plantillas en unos niveles mínimos de recursos, y por otro, para tener a los trabajadores, que esporádica o habitualmente usan y abusan de ellas, permanentemente comprada la voluntad.
economía
CGT advierte de las graves consecuencias para la clase trabajadora tras los últimos datos socioeconómicos publicados
La organización anarcosindicalista manifiesta que las medidas temporales del Gobierno para luchar contra el empobrecimiento de las clases populares no solucionan el problema endémico que soportan miles de hogares en el Estado español.
Solicitud de incremento de categoría a 3.1 y medidas de ayuda a los empleados
SECCIÓN SINDICAL CGT DBOSI
En las últimas semanas muchos empleados afectos por el convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña nos habéis transmitido que estáis sufriendo dificultades económicas en vuestra vida diaria.
Los trabajadores de banca empiezan a movilizarse contra una pérdida de poder adquisitivo del 15% en 4 años
En este periodo los sueldos de los empleados del sector han subido un 1% o menos, dependiendo de la entidad.
Los trabajadores del sector bancario siguen intentando que las entidades compensen con subidas salariales una pérdida de poder adquisitivo derivada de la elevada inflación que cifran en el 14,8% en los últimos cuatro años. Para ello están comenzando ya a movilizarse y amenazan con intensificar el conflicto social si esta semana no consiguen compromisos por parte de la banca.
Medidas urgentes contra la subida de tipos
Estimados compañer@s, las subidas de tipos de interés que se están produciendo en los últimos meses van a suponer para las entidades financieras la obtención de unos beneficios extraordinarios, al tener por un lado más márgenes financieros para intermediar y a la vez, un incremento importante de los ingresos por intereses a cobrar, tras las revisiones de los tipos y el encarecimiento consiguiente de las cuotas de hipotecas.
Ni las migajas del pastel
Cifras de negocio Accenture en este ejercicio (septiembre 21 – agosto 22):
- Beneficios de 6.961 millones, un 16,4% incremento.
- Ingresos de 62.000 millones, un 22% de incremento.
- En Europa, la cifra de negocio es de 20.263 millones, un 21% incremento.
El año anterior ya veníamos de cifras récords en cuanto a ingresos y beneficios, por lo que estamos hablando de incrementos en los dos últimos ejercicios que rondan el 40%.
La subida de tipos de interés hace urgente e ineludible una subida salarial
Uno de los motivos recurrentes utilizados durante los últimos años por las entidades financieras para justificar el recorte de gastos y el despido de miles de personas (gráfico1) ha sido su baja rentabilidad (grafico2). Una supuesta baja rentabilidad motivada en gran medida por unos márgenes financieros lastrados por tipos de interés negativos. Tipos, por otro lado, inducidos por la aplicación de políticas monetarias llevadas a cabo por el Banco Central Europeo para reactivar la economía tras la crisis financiera iniciada en el año 2008. No obstante, habría que matizar que para ellos, todo lo que sea una rentabilidad por debajo del doble dígito es una baja rentabilidad, que en cualquier caso nunca ha estado reñida con la obtención de beneficios récord (gráfico3).
El día de los tramposos…y tramposas
La situación social de las clases asalariadas entra en una espiral de alto riesgo debido esencialmente a la pérdida de poder adquisitivo de manera alarmante ante los incrementos de los precios, cuya causa es, exclusivamente, el mantenimiento del margen de beneficios empresariales frente a los incrementos de los costes de producción (materias primas, energía, etc.).
Medidas inútiles del gobierno ante un aumento del 10,2% en el IPC
Que la noticia con la que nos despertábamos ayer, en la que veíamos que el IPC alcanzaba un récord histórico en los últimos 37 años situándose en un 10,2%, no nos pillara por sorpresa, no quita gravedad al asunto. La sociedad, acostumbrada ya a esta “nueva normalidad”, toma todo este tipo de noticias como algo cotidiano. El precio de la cesta de la compra o el coste que tiene llenar el depósito de gasolina, en aumento vertiginoso, no se acompasan a la subida de los salarios, en muchas ocasiones congelados desde hace años o aumentando muy por debajo de ese índice.
Atos se escindirá en dos compañías y su consejero delegado anuncia su salida
El objetivo del movimiento es crear nuevas capacidades de inversión y volver a la senda del crecimiento a dos dígitos.
La consultora francesa Atos ha anunciado que está estudiando escindirse en dos compañías independientes cotizadas en Bolsa con el objetivo de “crear nuevas capacidades de inversión” y sumar dos nuevos líderes tecnológicos en el mercado. Por una parte, SpinCo –que será operada por Evidian, filial de Atos– aglutinará los negocios de transformación digital, big data y ciberseguridad, con un plan de 400 millones de euros para acelerar el crecimiento. Y, por otro lado, TFCo –operada directamente por Atos– basará su actividad en los servicios de infraestructura gestionada, puesto de trabajo digital y servicios profesionales, y estará dotado con 1.100 millones de euros. Se espera que la reorganización previa se complete para la segunda mitad de 2023 con la cotización de las acciones de SpinCo.